Manage user management process by delivering platform information and tools, followed by onboarding approved users. Encourage user activity on platform through initiatives such as workshops, campaigns, email marketing, and job postings. Primarily support the new business team in increasing user activity on the platform. Manage user acquisition by explaining platform conditions, benefits, and tools. Assist new...

สร้างสรรค์เนื้อหาผ่านบทความเกี่ยวกับทรัพยากรบุคคล (HR) ผ่านเว็บไซต์และโซเชียลมีเดีย ออกแบบกราฟิกและสื่อภาพผ่าน Canva เพื่อใช้ในช่องทางออนไลน์ได้ ทำงานร่วมกับทีมเพื่อวางแผนและพัฒนากลยุทธ์คอนเทนต์ที่ตรงกับกลุ่มเป้าหมาย ดูแลและติดตามความเคลื่อนไหวของคอนเทนต์ในช่องทางโซเชียลมีเดีย และปรับปรุงตามความเหมาะสม

สนับสนุนทีมธุรกิจใหม่เพื่อเพิ่มจำนวนผู้ใช้งานบนแพลตฟอร์ม จัดการหาผู้ใช้ใหม่และอธิบายเกี่ยวกับเงื่อนไข, ประโยชน์ และเครื่องมือในการทำงานบนแพลตฟอร์ม สนับสนุนผู้ใช้ใหม่ให้ปรับตัวและสามารถเริ่มใช้งานบนแพลตฟอร์มได้ ทำงานร่วมกับทีมสำหรับแคมเปญการตลาดเพื่อโปรโมทแพลตฟอร์ม สื่อสารกับลูกค้าที่ให้ความสนใจผ่านโซเชียลมีเดีย EN - Mainly support new business team for increase user activity on the platform - Handle user...

1.1 Searching for candidates on external websites. 1.2 Creating information for internal system. 1.3 Prepare candidates' resumes according to company's format. 1.4 Making a client list and sourcing clients 1.5 Performing all other duties and tasks as assigned by management and the corporate planning team. TH 1.1 สรรหาผู้สมัครที่มีศักยภาพจากเว็บไซต์ภายนอก 1.2 สร้างข้อมูลในฐานระบบภายใน 1.3...

สนับสนุนทีมธุรกิจใหม่เพื่อเพิ่มจำนวนผู้ใช้งานบนแพลตฟอร์ม จัดการหาผู้ใช้ใหม่และอธิบายเกี่ยวกับเงื่อนไข, ประโยชน์ และเครื่องมือในการทำงานบนแพลตฟอร์ม สนับสนุนผู้ใช้ใหม่ให้ปรับตัวและสามารถเริ่มใช้งานบนแพลตฟอร์มได้ ทำงานร่วมกับทีมสำหรับแคมเปญการตลาดเพื่อโปรโมทแพลตฟอร์ม สื่อสารกับลูกค้าที่ให้ความสนใจผ่านโซเชียลมีเดีย EN - Mainly support new business team for increase user activity on the platform - Handle user...

- Providing recruitment service to clients. - Building and maintaining a relationship with client by visiting, calling, and others. - Understanding of client's business, structure, culture and environment. - Coordinating with hiring managers/contact person to get and define job requirements. - Deeply understanding of client's requirements. - Screening application and sending potential candidates to client. -...

- Attract/recruit a qualified candidate - Offer and suggest suitable jobs for candidates - Consulting the candidate to understand the job market, preparing for an interview, and other related. - Present shortlisted candidate to related department - Set up interviews between the candidate and internal department - Coordinate and manage schedules - Consulting and negotiation to get employment. - Follow up and...

1.1 Searching for candidates on external websites. 1.2 Creating information for internal system. 1.3 Prepare candidates' resumes according to company's format. 1.4 Making a client list and sourcing clients 1.5 Performing all other duties and tasks as assigned by management and the corporate planning team. TH 1.1 สรรหาผู้สมัครที่มีศักยภาพจากเว็บไซต์ภายนอก 1.2 สร้างข้อมูลในฐานระบบภายใน 1.3...

>Business / Service - Recruiting-tech solution - Newly established business >Job Description - Consulting users to understand the system, job market, preparing for an interview, and other related. - Responsible for promoting new services and penetrating new markets. - Provide the best experience for users of our service. - Provide assistance for both clients and users to maximize performance through our...

>Products / Services - Recruitment Solution - Executive Search - Digital Recruiting Platform - HR Content Marketing Solution - HR Media Partnership >Job Description - Responsible for promoting new services and penetrating new market - Achieve monthly sales target - Visit clients to present new service - Provide assistance for clients to maximize performance through our solution - Directly report to...