23 Jobs for Web Service found

Business Development [IT, IoT]ID:70489
30,000 THB ~ 45,000 THBBTS (Sukhumvit Line), All Airport Link Lines
工作内容
Product: GPS- Present company products & services to potential customers- Develop a new corporate customers base (B2B)- Close sales and achieve company target- Customers support- Preparation of monthly, quarterly, and annual management reports- Preparing sales kits & presentation materials- Making weekly reports for sales activities;- Coordinate with the back office to find solutions to fulfill customers’ needs- Conduct product/service training to customer- Maintain a relationship with every customer.
福利制度
- Telephone Allowance
- Social Insurance
- Medical Insurance
- Transportation for businesses trip (Actual cost)
- Commission
- Company car
- Others
【バックエンドPM , ブリッジエンジニア】大手広告代理店グループID:68644
90,000 THB ~ 100,000 THBBTS (Sukhumvit Line), MRT Line
工作内容
【会社概要】当社は、日本のマーケティング会社のオフショア開発拠点です。タイ以外の国にも拠点を展開しており、グローバルに活躍しています。現在、同社では、プロジェクトマネージャーとしてWebサイト開発を担当いただける方を募集しています。【採用背景】新たにスタートするプロジェクトに向けて、新しいチームをリードしていただけるプロジェクトマネージャーを募集中です。タイ国内外問わず、多様なバックグラウンドを持つ方の応募を歓迎しています。★魅力ポイント★◎少数精鋭の組織でマネジメントを経験できる◎設計～運用まで携わることができる◎好立地なオフィスでの勤務、柔軟な働き方が可能【業務内容】■ 新規/既存アプリケーションの開発業務・日本チームへの要件ヒアリング・要件定義書の作成、システム設計図の作成・ソースコードの確認及び指示・バグが発生した際の原因特定及び解決方法の創出■ マネジメント業務・チームの組織作りとメンバー育成・クライアントのニーズに合わせた技術選定とリード・KPI（納期）への責任を持ってコミット■ インフラ構築業務（必要に応じて）・構築の設計書作成およびエンジニアへの指示【組織体制】バンコク拠点：14名
福利制度
・ビザ、労働許可証支給
・タイ国社会保険
・通勤補助（自宅から会社までの電車運賃をルート計算で実費支給）
・賞与（6月と12月支給, 前年実績1ヶ月/年）
・昇給（年1回 / 実績により/平均4~6%）
・有給（入社後より6日～）
・病欠休暇：30日
・残業代：有
・渡航費：応相談
Software Engineer(Web App) *Hybrid workingID:71106
30,000 THB ~ 50,000 THBBTS (Sukhumvit Line)
工作内容
Responsibility: Work on developing web applications with a focus on quality and performance.Design software and systems.Write code that follows your designs.Run unit and integration tests.Create technical documentation.Work with the team to find the best solutions.(Senior) Chat with clients and keep them updated.(Senior) Keep projects on track and manage schedules.- Other tasks assigned- (Senior) Manage projects and keep everything running smoothly- Other tasks assigned
福利制度
- Annual Health Check
- Transportation Allowance
- Social Insurance
- Group health insurance

- Bonus (4 Times a year)
- Perfect Attendance Allowance (4 Times a year)
- Team dinner Allowance
- Annual company trip
- Provident fund
- Salary adjustment once a year in April

[Work style]
- Work form home 1day/week
- Flexible work hours
System EngineerID:70902
40,000 THB ~ 50,000 THBBTS (Sukhumvit Line), MRT Line
工作内容
- Administration: Server H/W, VM, create/change/delete and OS level administration.- Monitoring server operation and performance.- Patch management (Manage Schedule & Applied Patch); Server OS patch, H/W firmware.- Monitor Server Resource & Report daily, monthly and purpose to extend.- Conduct Backup operation and backup job including system recovery when necessary.- Escalate and follow up with vendor when necessary (Dell, Lenovo, VMWare, etc.)- Operate and manage all physical equipment (VMware cluster, Backup Server, Tape Library, etc.)- Occasionally work in weekend on help remote standby on call as 24x7- Attend business trip and work in Singapore for short period when necessary- Other tasks assigned
福利制度
- Social security
- Medical Allowance
- Commuting allowance
- Mobile phone
- Bonus (approx. 1month)
- Salary adjustment (3%+)
- OT
【海外営業】広告代理店（駐在員雇用、キャリアパス豊富）ID:67611
70,000 THB ~ 150,000 THBBTS (Sukhumvit Line)
工作内容
【企業概要】下記プラットフォームを開発・提供を行うテクノロジーカンパニー- ブランドの設計・企画- 生産管理、ECサイトの構築・運用- マーケティング- 物流管理【同社で働く魅力】●拠点がある国であれば異動が可能なため、勤務地にとらわれない働き方ができる！●好待遇！福利厚生充実●キャリアパス豊富！成長できる社内環境●早くから海外でマネジメント経験を積める環境【業務内容】海外進出している日系企業を対象に、デジタルマーケティング、EC展開など、包括的なマーケティング施策の立案〜実行に携わっていただきます。具体的に、、、・クライアント営業（新規及び既存クライアント）・提案資料の作成、プレゼン・キャンペーン実行中のアカウントマネジメント・キャンペーン実施後のレポート作成及び分析、クライアントへの報告と改善提案・ローカルチーム（現地法人の事業部）へのブリーフィング及びディレクション・チームマネジメント（実力に応じて2名~10名規模のマネジメントを想定）【従業員数】約250名【採用背景】増員募集
福利制度
【タイ】
- ビザ、労働許可証支給
- タイ国社会保険
- 医療保険
- 家族分ビザ取得のサポート及び医療保険（3ヶ月試用期間終了後より支給）
- 賞与年1回(1.5か月保証)
- 昇給年2回
- タイ国外在住の方は飛行機チケットの支給有

【日本】
- 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災
※日本法人雇用となるため、日本での社会保障の支給有
※給与は日本円とタイバーツに分割して支給

【給与】
年収500〜750万円
【アカウントエグゼクティブ】日系広告代理店（在宅勤務有り）ID:71083
80,000 THB ~ 130,000 THBBTS (Sukhumvit Line)
工作内容
会社概要：日本におけるインバウンド支援 / 東南アジアにおけるWebプロモーション支援業務内容：案件受注後は現地メンバーが実務を含め対応するため、主に日系企業に対する開拓、関係性構築 / 強化、サポート業務をご担当いただきます。具体的に、、、・クライアント先の日本人責任者に対し、課題のヒアリング / マーケティングチームと連携したプラン・提案作成・日系企業の開拓・関係性構築 / 強化・その他関連する業務※マレーシア、ベトナム、インドネシアの拠点への出張あり従業員数：15名
福利制度
・ビザ、労働許可証支給
・タイ国社会保険
・医療保険
・交通費（距離に応じて支給）
・賞与（年2回 / 直近3年間の平均 2か月）
・昇給（年1回）
・フレックス制あり（前後1時間）
・有給（年6日 / 試用期間後から使用可 / 勤続1年毎に1日増加）
【WEBマーケティング戦略】ECサイト開発運営会社(語学力不問！現地採用多数活躍)ID:67445
80,000 THB ~ 150,000 THBMRT Line, Ratchadapisek - Phetchaburi, All Airport Link Lines
工作内容
【会社概要】当社は、2007年にBOI（タイ投資委員会）の認可を取得し、『化粧品やサプリメント、食品、雑貨など数万点の商品を扱うECサイト(BtoC)』をPC/スマホ含め約10サイトほど自社で開発・企画・運営しています。これまでは、日本向けECサイトがメインの業務でしたが、近年グローバル向けの案件も進めており、その比重を高めていっています。会社にとって非常に大事な時期であり、今後の成長を左右するプロジェクトがいくつも進んでいます。そんな我々の挑戦と成長の瞬間に、一員として参加してみませんか？人生のネクストステージを、ここバンコクで挑戦してくれる方をお待ちしています。【具体的な仕事内容】‐ 各チャネルの集客における課題把握と目標・KPI設定- Webマーケティング施策の企画立案～推進- アクセス解析ツール等を利用したサイトの分析および改善策立案- 新規Web広告媒体の開拓- 外部サイトからの流入対策- マーケティング関連部署、デザイン担当、システム担当とコミュニケーションをとり、効果を最大化するための社内調整
福利制度
◆賞与（年1回）、昇給（年1回）※業績により臨時賞与あり
◆有給休暇制度（勤務開始半年後より）
◆皆勤手当（月1回、年1回）
◆就労ビザ・労働許可証付与
◆社会保険（タイ国）
◆大手保険会社医療保険（日本語対応可の病院にて使用可能）
◆社員旅行（年1回）実績：シンガポール・香港・マカオ・バリ島・チェンマイ・ホアヒン

◆タイ国外在住者の場合、採用後の初回渡航費用を入社1年後より全額返金制度あり。
N2/Software Engineer *Hybrid workingID:68869
60,000 THB ~ 120,000 THBBTS (Sukhumvit Line)
工作内容
- Develop software on web and mobile (iOS, Android) platforms.- Develop an application by using programming languages including but not limited to swift and Java.- Create mobile application and system design.- Perform unit and integration tests.- Develop technical documents.- Discuss with the team to find technical solutions.- Manage and control project schedule.
福利制度
- Annual Health Check
- Transportation Allowance
- Social Insurance
- Group health insurance

- Bonus (4 Times a year)
- Perfect Attendance Allowance (4 Times a year)
- Team dinner Allowance
- Annual company trip
- Provident fund
- Salary adjustment once a year in April

[Work style]
- Work form home 1day/week
- Flexible work hours
Compensation & Benefit LeadID:70151
60,000 THB ~ 75,000 THBRatchadapisek - Phetchaburi, Min Buri
工作内容
-Evaluate and design the company’s compensation packages and bonus programs that align with the company’s strategic plans-Evaluate and modify existing compensation and benefits programs, policies, and procedures-Ensure salaries, benefits and contracts are in alignment with current legislation and will be competitive-Structure the compensation in a way that yields highest value for organization-Lead the payroll team with regards to monthly payroll calculations and issuing contracts for promotions and new hires-Identify trends and implement new practices to engage and motivate employees-Preparing budgets, reports support management and presentations-Update the existing SOPS to align with local regulations and global headquarters
福利制度
-
Business Development Specialist *WFH [FinTech]ID:68788
70,000 THB ~ 120,000 THBBTS (Silom Line), BTS (Sukhumvit Line), MRT Line
工作内容
- Develop and implement a market entry strategy for Thailand- Conduct thorough market analysis and identifying strategic opportunities- Spearhead innovative lead generation initiatives through marketing campaigns, events, and networking within banking, financial, and fintech communities to build a strong local network.- Manage the entire sales process from initial outreach to contract finalization, exceeding sales targets through effective communication and negotiation- Collaborate with cross-functional teams to develop tailored proposals and presentations, ensuring quality and cultural relevance in business documents- Keep learning about our products and the industry- Other related tasks assigned.
福利制度
- Social security
- Medical support
- Allowance
- Bonus
- Salary adjustment
- Annual leave 10days
- Special Paid Leave
- Work from home policy