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【コールセンタースーパーバイザー】日系大手BPO企業 (通勤便利)ID:30786
50,000 THB ~ 70,000 THBBTS (Sukhumvit Line), MRT Line
仕事内容
会社情報 :同社はお客様企業のビジネスプロセスをコスト削減と売上拡大の両面から支援するサービスをアジアを中心に世界31カ国・169の拠点で展開しています。おすすめポイント :・駅近く、通勤も便利な場所にあります。・現地採用実績多数。安心して働ける環境です。職務内容 :コールセンターの運営・品質管理プロジェクトの管理全般をお任せいたします。案件により、マネジメント頂く人数が変わりますが概ね2～10名程度です。・スタッフ育成・指導・管理・数値管理・運用設計と改善・労務管理・クライアントとの交渉・折衝・レポーティング業務募集背景 :増員募集です。組織構成 :所属部門は100名程の現地採用スタッフが在籍しています。
福利厚生
- ビザ・労働許可証支給
- タイ国社会保険
- 会社加入医療保険
- 任意加入医療保険
- 定期健康診断
‐ 退職金積立制度あり
‐ 賞与：業績連動
- 昇給：有
- 有給休暇: 初年度8日付与

※日本在住者の場合、渡航費用は自己負担となります。
【バックエンドPM , ブリッジエンジニア】大手広告代理店グループID:68644
90,000 THB ~ 100,000 THBBTS (Sukhumvit Line), MRT Line
仕事内容
【会社概要】当社は、日本のマーケティング会社のオフショア開発拠点です。タイ以外の国にも拠点を展開しており、グローバルに活躍しています。現在、同社では、プロジェクトマネージャーとしてWebサイト開発を担当いただける方を募集しています。【採用背景】新たにスタートするプロジェクトに向けて、新しいチームをリードしていただけるプロジェクトマネージャーを募集中です。タイ国内外問わず、多様なバックグラウンドを持つ方の応募を歓迎しています。★魅力ポイント★◎少数精鋭の組織でマネジメントを経験できる◎設計～運用まで携わることができる◎好立地なオフィスでの勤務、柔軟な働き方が可能【業務内容】■ 新規/既存アプリケーションの開発業務・日本チームへの要件ヒアリング・要件定義書の作成、システム設計図の作成・ソースコードの確認及び指示・バグが発生した際の原因特定及び解決方法の創出■ マネジメント業務・チームの組織作りとメンバー育成・クライアントのニーズに合わせた技術選定とリード・KPI（納期）への責任を持ってコミット■ インフラ構築業務（必要に応じて）・構築の設計書作成およびエンジニアへの指示【組織体制】バンコク拠点：14名
福利厚生
・ビザ、労働許可証支給
・タイ国社会保険
・通勤補助（自宅から会社までの電車運賃をルート計算で実費支給）
・賞与（6月と12月支給, 前年実績1ヶ月/年）
・昇給（年1回 / 実績により/平均4~6%）
・有給（入社後より6日～）
・病欠休暇：30日
・残業代：有
・渡航費：応相談
【海外営業】広告代理店（駐在員雇用、キャリアパス豊富）ID:67611
70,000 THB ~ 150,000 THBBTS (Sukhumvit Line)
仕事内容
【企業概要】下記プラットフォームを開発・提供を行うテクノロジーカンパニー- ブランドの設計・企画- 生産管理、ECサイトの構築・運用- マーケティング- 物流管理【同社で働く魅力】●拠点がある国であれば異動が可能なため、勤務地にとらわれない働き方ができる！●好待遇！福利厚生充実●キャリアパス豊富！成長できる社内環境●早くから海外でマネジメント経験を積める環境【業務内容】海外進出している日系企業を対象に、デジタルマーケティング、EC展開など、包括的なマーケティング施策の立案〜実行に携わっていただきます。具体的に、、、・クライアント営業（新規及び既存クライアント）・提案資料の作成、プレゼン・キャンペーン実行中のアカウントマネジメント・キャンペーン実施後のレポート作成及び分析、クライアントへの報告と改善提案・ローカルチーム（現地法人の事業部）へのブリーフィング及びディレクション・チームマネジメント（実力に応じて2名~10名規模のマネジメントを想定）【従業員数】約250名【採用背景】増員募集
福利厚生
【タイ】
- ビザ、労働許可証支給
- タイ国社会保険
- 医療保険
- 家族分ビザ取得のサポート及び医療保険（3ヶ月試用期間終了後より支給）
- 賞与年1回(1.5か月保証)
- 昇給年2回
- タイ国外在住の方は飛行機チケットの支給有

【日本】
- 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災
※日本法人雇用となるため、日本での社会保障の支給有
※給与は日本円とタイバーツに分割して支給

【給与】
年収500〜750万円
【アカウントエグゼクティブ】日系広告代理店（在宅勤務有り）ID:71083
80,000 THB ~ 130,000 THBBTS (Sukhumvit Line)
仕事内容
会社概要：日本におけるインバウンド支援 / 東南アジアにおけるWebプロモーション支援業務内容：案件受注後は現地メンバーが実務を含め対応するため、主に日系企業に対する開拓、関係性構築 / 強化、サポート業務をご担当いただきます。具体的に、、、・クライアント先の日本人責任者に対し、課題のヒアリング / マーケティングチームと連携したプラン・提案作成・日系企業の開拓・関係性構築 / 強化・その他関連する業務※マレーシア、ベトナム、インドネシアの拠点への出張あり従業員数：15名
福利厚生
・ビザ、労働許可証支給
・タイ国社会保険
・医療保険
・交通費（距離に応じて支給）
・賞与（年2回 / 直近3年間の平均 2か月）
・昇給（年1回）
・フレックス制あり（前後1時間）
・有給（年6日 / 試用期間後から使用可 / 勤続1年毎に1日増加）
【WEBマーケティング戦略】ECサイト開発運営会社(語学力不問！現地採用多数活躍)ID:67445
80,000 THB ~ 150,000 THBMRT Line, Ratchadapisek - Phetchaburi, All Airport Link Lines
仕事内容
【会社概要】当社は、2007年にBOI（タイ投資委員会）の認可を取得し、『化粧品やサプリメント、食品、雑貨など数万点の商品を扱うECサイト(BtoC)』をPC/スマホ含め約10サイトほど自社で開発・企画・運営しています。これまでは、日本向けECサイトがメインの業務でしたが、近年グローバル向けの案件も進めており、その比重を高めていっています。会社にとって非常に大事な時期であり、今後の成長を左右するプロジェクトがいくつも進んでいます。そんな我々の挑戦と成長の瞬間に、一員として参加してみませんか？人生のネクストステージを、ここバンコクで挑戦してくれる方をお待ちしています。【具体的な仕事内容】‐ 各チャネルの集客における課題把握と目標・KPI設定- Webマーケティング施策の企画立案～推進- アクセス解析ツール等を利用したサイトの分析および改善策立案- 新規Web広告媒体の開拓- 外部サイトからの流入対策- マーケティング関連部署、デザイン担当、システム担当とコミュニケーションをとり、効果を最大化するための社内調整
福利厚生
◆賞与（年1回）、昇給（年1回）※業績により臨時賞与あり
◆有給休暇制度（勤務開始半年後より）
◆皆勤手当（月1回、年1回）
◆就労ビザ・労働許可証付与
◆社会保険（タイ国）
◆大手保険会社医療保険（日本語対応可の病院にて使用可能）
◆社員旅行（年1回）実績：シンガポール・香港・マカオ・バリ島・チェンマイ・ホアヒン

◆タイ国外在住者の場合、採用後の初回渡航費用を入社1年後より全額返金制度あり。
【提案営業】日系IT企業（DXサービスの推進×企業在宅勤務可！）ID:70646
55,000 THB ~ 80,000 THBBTS (Silom Line), BTS (Sukhumvit Line), MRT Line
仕事内容
【おすすめポイント】- 東証一部上場企業のグループ- ハイブリッド勤務！通勤便利♪- 成長中のDX市場で経験を積める！- 事業の立ち上げフェーズに携わり、裁量権をもって活躍できる【同社について】Saas/DXサービスを展開する日本企業のタイ拠点です。COVID-19パンデミックの中で電子請求書およびデジタルトランスフォーメーション（DX）のトレンドにより成長し、日本本社は現在東京証券取引所に上場。Saas、アプリ、クラウドサービスを提供しています。現在ではシンガポールおよびタイでもサービスを拡大中！【担当サービス】B2B向けSaas【働く環境】勤務はハイブリッド勤務（最低週4日出社）とし在宅での勤務が可能です。オフィスはバンコクの中心地で通勤に大変便利です！【業務内容】同社サービスのタイでの会社顧客ベース拡大を目的とするポジションです。主に新規顧客（タイに拠点を置く日本企業）への提案営業を担当いただきます。顧客へのファーストコンタクトはインサイドセールスが行います。インサイドセールスが獲得した打ち合わせから契約までをご担当を頂きます。また、契約後はカスタマーサクセスが顧客のフォローアップを行います。具体的には- 対面またはウェブ会議を通じて潜在顧客とのコミュニケーションおよび関係構築- 経営課題・業務課題ヒアリング、課題解決手段の提案を行う- 顧客との折衝、交渉- 顧客のニーズを社内へフィードバックする- サービスへのサブスクリプション契約締結
福利厚生
・ビザ、労働許可証支給
・タイ国社会保険
・グループ医療保険
・年次健康診断
・賞与（年2回 1月と7月/実績 2カ月）
・昇給（年1回 / 実績により）
・通勤補助: 実際にかかった費用負担(公共交通機関)
・携帯電話
（個人の携帯電話使用料を払い戻し、または会社の携帯電話を提供）
・残業代
・有給：6日
・特別休暇: 連続3日
・用事休暇（Business Leave）：2日
・有給病気休暇（Sick Leave）：30日
【システムエンジニア】ECサイト開発運営会社(語学力不問！現地採用多数活躍)ID:64466
95,000 THB ~ 160,000 THBMRT Line, Ratchadapisek - Phetchaburi, All Airport Link Lines
仕事内容
【会社概要】当社は、2007年にBOI（タイ投資委員会）の認可を取得し、『化粧品やサプリメント、食品、雑貨など数万点の商品を扱うECサイト(BtoC)』をPC/スマホ含め約10サイトほど自社で開発・企画・運営しています。これまでは、日本向けECサイトがメインの業務でしたが、近年グローバル向けの案件も進めており、その比重を高めていっています。会社にとって非常に大事な時期であり、今後の成長を左右するプロジェクトがいくつも進んでいます。そんな我々の挑戦と成長の瞬間に、一員として参加してみませんか？人生のネクストステージを、ここバンコクで挑戦してくれる方をお待ちしています。【業務概要】システムエンジニア(SE) / プログラマーのお仕事は、ECサイトの構築から受注管理、在庫管理、売上分析まで、EC物流システムの全工程に関われるやりがいのあるお仕事です。当社のSEが他社と違うのは、その裁量の大きさにあります。大手企業では実現できない、上流から下流工程までの全てを担える環境のため、やり遂げた後のやりがいと充実感は十分に感じていただけるはずです。【具体的な仕事内容】- 受発注システム開発・運営- 在庫／倉庫管理システム開発・運営- 配送管理システム開発・運営
福利厚生
◆賞与（年1回）、昇給（年1回）※業績により臨時賞与あり
◆有給休暇制度（勤務開始半年後より）
◆皆勤手当（月1回、年1回）
◆就労ビザ・労働許可証付与
◆社会保険（タイ国）
◆大手保険会社医療保険（日本語対応可の病院にて使用可能）
◆社員旅行（年1回）実績：シンガポール・香港・マカオ・バリ島・チェンマイ・ホアヒン

◆タイ国外在住者の場合、採用後の初回渡航費用を入社1年後より全額返金制度あり。
【営業】スマートシステム事業（バンコク中心地 , 社内の風通し良し！）ID:66577
60,000 THB ~ 90,000 THBBTS (Sukhumvit Line)
仕事内容
会社について：IoT事業（ホテル向けマルチメディアシステムの販売）業務内容：・ホテルチェーン向け無線ネットワーク機器の販売・顧客とベンダー間のコーディネート・営業数字の予測、ビジネスプランの計画立案・週次、月次レポートの作成・顧客訪問（訪問時はドライバー付き社用車の利用が可能です）・その他採用背景：増員募集従業員数：5名
福利厚生
・ビザ、労働許可証支給
・タイ国社会保険
・その他健康保険
・プロビデントファンド（個人5～15％、会社5～10％）
・有給（6日～最大24日）
・年次健康診断
・昇給（昨年実績 2-3%）
・賞与（昨年実績 1か月）
【営業】アウトソーシング企業（コミッションあり！英語を活かせる！）ID:70207
80,000 THB ~ 150,000 THBPhaya Thai
仕事内容
会社概要：コンタクトセンターのアウトソーシング、BPO、市場調査サービス同社で働く魅力：コンタクトセンタ―に関する商材を主にご担当いただきます。●世界基準のオペレーションとセキュリティ体制を誇る企業です●無形商材の営業を行っていただくため、提案営業力、プレゼン力を身に着けることができます●英語を活かせる環境です●海外を舞台にグローバルプレイヤーとしての経験を積める環境です業務内容：・新規顧客の開拓およびサービスに関するプレゼンテーションの実施、提案・サービスの紹介、要件収集、関連部門への連携のための初回訪問のアレンジ・提案書や見積書の作成・進捗、フィードバックのフォローアップ・プロジェクト受注後の関連部門との連携、キックオフミーティングの実施、プロジェクトの管理とフォローアップ・既存顧客の維持およびアップセル、クロスセルの新機会の探索・クライアントの窓口業務・営業チームメンバーのサポート、目標達成に向けた経験と知識の共有その他：顧客は日系企業だけではなくグローバル企業も含まれます。そのため、英語を使用して顧客との商談やコミュニケーションを進めていただく形となります。英語力は流暢である必要はありませんが、相違なくコミュニケーションを取れる方を求めています。従業員数：約700名採用背景：増員募集
福利厚生
- ビザ、労働許可証支給
- タイ国社会保険
- 団体健康保険/個人傷害団体保険（役職により）
- 交通費手当（会社規定に準じ支給）
- 有給休暇（初年度6日 / 試用期間通過後より使用可能）
- 個人休暇、傷病休暇あり
- 昇給（年1回 / 会社の方針、事業、個人の業績・貢献度に基づき査定）
- 賞与なし
- コミッションあり（最終選考時に説明予定）
-スキル開発およびトレーニング
- 会社行事
【キャリアアドバイザー】Reeracoen（タイ現地法人）自社求人ID:35072
60,000 THB ~ 80,000 THBBTS (Sukhumvit Line)
仕事内容
【Reeracoen　Recruitmentとは？】アジア6か国で人材紹介事業を展開するネオキャリアグループの海外現地法人です。タイ法人ではバンコク、チョンブリに2拠点を展開し、企業が求める人物像やスキルを把握しながら、その要望にマッチした人材（国籍問わず）をご紹介を行っています。取引先となるのはタイ拠点を置く日系企業および現地、外資企業で、メーカー、商社、IT、サービスといった業種が中心となります。～組織構成～今回はキャリアアドバイザーとしてヘッドクオーターであるバンコクオフィスにて勤務いただきます。バンコクオフィスには総勢70名の従業員が在籍しております。（うち日本人が8名）【キャリアアドバイザーの具体的なミッション】■ 求職者の就職支援・面談の実施・レジュメの添削・求人の紹介・面接調整・内定までのサポート求職者はタイ国内だけでなく、日本や諸外国にお住まいの方がいらっしゃるため、主にオンラインで実施されます。面談では求職者の経歴だけではなく「どんなキャリア形成をしたいのか」、「なぜタイで働きたいのか」などヒアリングを進めていき、キャリアビジョンを明確にしていきます。入社までサポートができた時は、企業と求職者の双方に貢献できた喜びを感じことができ、大変やりがいのある仕事です。■ その他業務・集客、マーケティング（SNS等を駆使して新規求職者の集客等を行っていただきます。）キャリアアドバイザーとしてだけではなく、幅広い職務内容をご担当いただくためご自身のキャリアアップにつながること間違いなしです！また、実績と意欲次第では他の海外拠点に活躍の場を広げることも可能です。■ 面接の流れ書類選考→SPI適性検査→1次面接→最終面接→オファー面談（必要に応じて）※ 本求人はReeracoenの自社求人です。
福利厚生
■ ビザ、労働許可証支給
■ タイ国社会保険
■ 医療保険（歯科医療付き、日本人向けの大手病院にてキャッシュレスで受診可能）
■ 社員旅行
■ PC、携帯電話支給
■ 営業交通費支給
■ フレックス制度、在宅勤務あり
■ コミッション