11 Jobs for Financial Consultant found
Sales Coordinator [Consulting/N2 or above]รหัส:69826
35,000 THB ~ 50,000 THBBTS (Silom Line), BTS (Sukhumvit Line), MRT Lineรายละเอียด
- Assist in managing sales and marketing projects related to business operations- Develop marketing strategies for various services, including M&A, Real Estate Funds, and Joint Venture Businesses- Translate documents between Thai and Japanese when required- Provide interpretation for Japanese management and clients during meetings- Prepare materials and presentations for business development, both in Japanese and English- Conduct research on target industries, competitors, and potential clients to identify new business opportunities- Support client relations by answering queries related to marketing research and consulting services- Coordinate marketing schedules and collaborate with internal teams, business partners, and clients- Arrange meetings and appointments with clients and partners- Perform other tasks as assigned
สวัสดิการ
- Annual leave, Sick leave
- Social Security
- Health Insurance
- Bonus
- Salary increase
*To be informed in the interviewAssistant Marketing Manager (Beauty)รหัส:69709
70,000 THB ~ 90,000 THBBTS (Sukhumvit Line)รายละเอียด
MAIN PURPOSE:Assistant Marketing manager will be responsible for the creating on strategic planning, execution of the 360 marketing plans. This role will be responsible for budgeting, forecasting, P&L tracking, media, pricing, and promotional strategies relating to the brands. The person will act as the brand guardian and make business recommendations relevant to the overall growth of the brandsKEY RESPONSIBILITIES:Strategy- Assist in the development and executions of brand and marketing strategy include Product Launch plan- Plan media, pricing, promotional and sampling strategy- Create 360 launch plans- Create marketing strategy of Digital Marketing and align with Corporate team- Manage on influencer strategy- Implement with CRM project, create customer journey and analysis for marketing strategy- Work in close with Brand manager for Product analysis by category, by segment- Perform competitive analysis, manage on competitor, and market analysis- Constantly analyze risks and opportunities- Collaborate on Ecommerce strategy with Corporate team- Plan trade strategy by channel with Sales and deal with the Retailer, Co-Partner Department storeBrand and Marketing Communication- Planning, monitoring and execution of Brand communication, Digital Marketing communication and Event for the brand- Collaborate on media plan process (Brand Manager to review and approve) and manage media agency briefing with Corporate team- Create and communication to team for Content Marketing- Manage on ROIMarketing Operation- Manage all forecasting (saleable and non-saleable items): enter forecast in system for initiatives based on benchmark, and retailer feedback. Update forecast as needed- Work with Demand Planning and Sales Operations teams to ensure accuracy in forecasts and calendarization of saleable and promotional items in order to achieve profit targets- Keep SKU assortment lists by retailer or channel updated and communicate with cross-functional teams accordingly- Provide SKU logistics information to cross-functional teams as requested- Monitor inventory levels- VM Management (Product Launch, Seasonal Launch, Align counter design from BM and GM, etc.)- Budget management as plan- Manage on Product master Promotion (Nationwide, by Channel, Trade, EC) and Product Master (Line sheet – register for internal)- Create value set / GWP- Report all report related to marketing e.g., SKU report, sell out analyze, activities achievement report- Be the touchpoint for RA on FDA Verify (Co with Training manager)People management- Relationship building with all related stakeholder, e.g., SAPAC / Regional, Business Partner, Agency, Third party, Online/Offline Retailer, KOLs- Consolidate and align to team, cross team- Coaching, monitoring Marketing team, subordinate team to develop team member
สวัสดิการ
- Social Security
- Health Insurance /Life Insurance/Accident Insurance
- Annual Health Check Up
- Provident Fund 5%
- Performance Bonus/Results-Based Bonus
- Company Party, Company Outing
- Staff training and development
- Get Well Gift Basket
- Annual Leave, Business Leave, Sick Leave, Maternity leave, Wedding leave, Sterilization leave, Funeral leave, Ordination leave, Compensate leave, Military leave
*Annual Leave start 8 days and increase 2 day/year (8>10>12>14>16days)Business Consultant/Advisor (M&A)รหัส:70586
50,000 THB ~ 100,000 THBBTS (Silom Line)รายละเอียด
- Providing professional advice on M&A, joint ventures, and fundraising to clients based in Japan and Southeast Asia.- Offering strategic advice on clients' overseas business (expansion and business development).- Providing information on potential M&A targets and joint venture partners.- Advising on structure, transaction prices, and condition negotiations.- Supporting PMI (attending board meetings as PMO, etc.)
สวัสดิการ
- Social security
- Insurance
- Transportation allowance
- Salary adjustment
- Profit sharing
(based on project acquisitions and performance).
- others【会計・税務コンサルタント マネージャー候補】日系会計事務所（好待遇、福利厚生充実）รหัส:66919
100,000 THB ~ 200,000 THBBTS (Sukhumvit Line), MRT Lineรายละเอียด
会社について：国際会計・税務を得意とする会計事務所です。日本とアジアにおいて、会計・税務・財務、その他のアドバイザリー・サービスをご提供しております。今回は業務拡大につき、会計コンサルをご担当いただける方を募集中！グローバルな環境で活躍したい！コンサルタントとして成長したい方の応募をお待ちしております！【仕事内容】タイ進出前および進出済の日系企業を対象とした会計・税務コンサルティング業務および所属組織のマネジメント業務をご担当いただきます。具体的に、、1．プロジェクト・マネジメント業務 ・顧客情報の分析およびニーズの把握 ・担当者のアサインおよび進捗管理（顧客の期待値調整含む） ・円滑に業務が行われる組織体制の維持・構築 ・顧客への納品物や管轄機関等への提出書類のレビュー業務 ・デューデリジェンス、M&A案件等におけるメンバーへのサポート業務2．メンバー・マネジメント業務 ・メンバーの勤怠管理（休暇、時間外労働等の管理） ・新規メンバーの採用および既存メンバーも含めた育成 ・全社方針に基づくチーム目標および個人目標の設定 ・メンバーの評価および処遇の決定（昇給、昇格）3．会計・税務コンサルティング ・M&A、法人閉鎖、戦略的業務提携等、業績への影響が大きい案件への関与
สวัสดิการ
- ビザ ・労働許可証支給
- タイ国社会保険
- 民間医療保険（Private medical insurance）
- 通勤手当（実費精算）
- プロビデントファンド（試用期間終了後）
- 賞与（年1回 / 業績による ※2023年度1か月分）
- 昇給（年1回）
- 社員旅行（年1回）
- 一時帰国金支給（年1回 / 航空券 / 同居ご家族分含む）
- 残業代（みなし残業 / ポジションにより規定あり）
【その他】
年に2回、他拠点で行われるKick Offへ参加（オンラインの可能性もある）M&A Advisory (Financial Advisory)รหัส:70834
50,000 THB ~ 150,000 THBBTS (Sukhumvit Line)รายละเอียด
- Identification and origination of M&A transactions- Support as Financial Advisory and provide advisory services to client companies- Responsible for a series of operations from negotiating M&A terms to the process of acquisition, etc.- Launch and promotion of Financial Advisory operations (sales, marketing, etc.)
สวัสดิการ
- Transportation allowance: 2,000THB/month
- Social security
- Bonus (Depends on company performance)
- OT for junior levelInvestment Consultant รหัส:70074
100,000 THB ~ 200,000 THBBTS (Sukhumvit Line), MRT Lineรายละเอียด
【Service】 Investment and Loan for Asian Startups【Overview】The company provides innovative financial technology services by combining payment/remittance/cashless related business, finance business and technology. The company is aggressively expanding its overseas operations with a focus on Southeast Asia, India, and the United States, and is seeking a Middle Office Manager to join its expanding investment and financing activities in Asia.Specifically, you will be responsible for financial analysis, monitoring, and contract drafting for investments in and loans to Fintech startups funded by top-tier VC firms, primarily in India and Indonesia. The local companies in which we invest and finance are companies that solve issues in emerging countries from the aspect of Fintech, and the collaboration with them will lead to the support of the local countries, which will be very rewarding.【Resposibility】‐ Financial analysis and monitoring of the portfolio company (forecast and actual analysis, interviews, and preparation of monitoring reports)- Preparation of investment and loan contracts (review of schemes, analysis of legal risks, preparation of contracts in cooperation with law firms and in-house legal department, and contract signing practice)【Career and Skills】- Experience in investment and financing (drafting and concluding contracts, designing schemes, financial analysis)- Experience in English (collaboration and negotiation in English with clients and external partners, deciphering and analyzing English documents)- Experience in startup investment and financing - Working directly with the world's leading startups and being part of the global startup economy
สวัสดิการ
- Social security
- Health insurance
- Bonus
- Salary adjustment【税務アシスタントマネージャー or マネージャー候補】大手会計事務所（バンコク中心地）รหัส:70573
80,000 THB ~ 150,000 THBBTS (Silom Line)รายละเอียด
会社について：大手会計事務所同社で働く魅力：●世界的大手会計事務所でのお仕事です！●外資系企業となるため、社内コミュニケーションは全て英語。英語力を活かしたい・伸ばしたい方にピッタリの環境です。●海外でマネジメント経験を積むことができます！採用ポジション：シニア / アシスタントマネージャー / マネージャー業務内容：以下1 / 2の業務をご担当いただきます。主な業務は1です。1. デリバリー：税務・法務に関する実務の遂行、本ポジション以下の社員が作成した意見書のレビュー2. BD・マーケティング：日系支援チームとして、窓口として案件の獲得 及び コーディネート業務の遂行具体的な実務内容：- 税務・法務サービス法人税、その他税務申告書の作成・レビュー- 過去の税務コンプライアンスの精度査定（税務ヘルスチェック）- 特定取引にかかる税務意見書・税務アドバイスレターの作成- M&A取引における税務デューデリジェンスおよび税務ストラクチャリング- 歳入局による税務調査の立会い及び対応支援- 駐在員の個人所得税申告書の作成業務および給与計算- FTAやタリフコード分類などの関税アドバイザリー- 関税局による関税調査の立会い及び対応支援- 各種契約書の作成・レビュー- 特定取引にかかるリーガルアドバイスレターの作成- M&A取引における法務デューデリジェンスおよび関連契約書の作成- BOI投資奨励・外国人事業ライセンスなどの申請支援- 雇用契約書・就業規則の作成、従業員の雇用問題に関する労務アドバイス- 組織再編・事業撤退スキームの立案と実行支援、タイ進出・新規事業の立上げにかかる法務アドバイス、増資・減資等の法務手続支援- 駐在員の労働許可証およびビザの取得支援- 個人情報保護法の対応支援
สวัสดิการ
- ビザ、労働許可証支給（家族分も支給可）
- タイ国社会保険
- グループ医療保険（歯科有）
- 生命保険
- 年次健康診断
- 昇給（年1回）
- 賞与（年1回 / 個人のパフォーマンスにより）
- 有給（年間20日 / 試用期間後より）
- 私用休暇、傷病休暇（法定通り）
- プロビデントファンド（個人5-15% / 会社5% / 試用期間後より）
- フレックス制有（1日8時間勤務）
- 英語学習プログラム / Eラーニング【税務ディレクター候補】大手会計事務所（バンコク中心地）รหัส:70572
150,000 THB ~ 200,000 THBBTS (Silom Line)รายละเอียด
会社について：大手会計事務所同社で働く魅力：●世界的大手会計事務所でのお仕事です！●外資系企業となるため、社内コミュニケーションは全て英語。英語力を活かしたい・伸ばしたい方にピッタリの環境です。●海外でマネジメント経験を積むことができます！採用ポジション：マネージャー / アソシエイトディレクター（ゆくゆくはディレクターを目指していただきたいと思っております。）業務内容：以下1 / 2の業務を半々でご担当いただきます。1. デリバリー：税務・法務に関する実務の遂行、本ポジション以下の社員が作成した意見書のレビュー2. BD・マーケティング：日系支援チームとして、窓口として案件の獲得 及び コーディネート業務の遂行具体的な実務内容：- 税務・法務サービス法人税、その他税務申告書の作成・レビュー- 過去の税務コンプライアンスの精度査定（税務ヘルスチェック）- 特定取引にかかる税務意見書・税務アドバイスレターの作成- M&A取引における税務デューデリジェンスおよび税務ストラクチャリング- 歳入局による税務調査の立会い及び対応支援- 駐在員の個人所得税申告書の作成業務および給与計算- FTAやタリフコード分類などの関税アドバイザリー- 関税局による関税調査の立会い及び対応支援- 各種契約書の作成・レビュー- 特定取引にかかるリーガルアドバイスレターの作成- M&A取引における法務デューデリジェンスおよび関連契約書の作成- BOI投資奨励・外国人事業ライセンスなどの申請支援- 雇用契約書・就業規則の作成、従業員の雇用問題に関する労務アドバイス- 組織再編・事業撤退スキームの立案と実行支援、タイ進出・新規事業の立上げにかかる法務アドバイス、増資・減資等の法務手続支援- 駐在員の労働許可証およびビザの取得支援- 個人情報保護法の対応支援
สวัสดิการ
- ビザ、労働許可証支給（家族分も支給可）
- タイ国社会保険
- グループ医療保険（歯科有）
- 生命保険
- 年次健康診断
- 昇給（年1回）
- 賞与（年1回 / 個人のパフォーマンスにより）
- 有給（年間20日 / 試用期間後より）
- 私用休暇、傷病休暇（法定通り）
- プロビデントファンド（個人5-15% / 会社5% / 試用期間後より）
- フレックス制有（1日8時間勤務）
- 英語学習プログラム / Eラーニング【マネジャー、アソシエイト職】日系コンサルティングファームรหัส:64791
100,000 THB ~ 250,000 THBBTS (Silom Line)รายละเอียด
【会社について】アジアを中心に幅広い分野におけるアドバイザリーサービスを提供する日系コンサルティングファーム【同社で働く魅力】●アジアにおける企業の成長を一気通貫でサポートできる体制●経験豊富なコンサルタントが多数所属しており圧倒的に成長が可能な環境●プロフェッショナル、経営人を目指す方にピッタリ【仕事について】ご経験とご希望を加味したプロジェクトへのアサインを行います。・ジュニアスタッフの調査や分析結果のレビュー・クライアントが採るべき戦略を描くストーリー作成・パワーポイントでの報告資料の作成プロジェクト例：・自動車部品メーカーのビジネスデューデリジェンスおよび買収後統合支援・マレーシアのノンバンク買収にかかるバイサイドファイナンシャルアドバイザリー・医療機器販売代理店のM&Aターゲットスクリーニング・禁煙補助機器のグローバル資金調達にかかるセルサイドファイナンシャルアドバイザリー・レストランチェーンのターンアラウンド戦略策定・オートメーション産業の成長ドライバー調査【採用背景】増員募集【従業員数】20名
สวัสดิการ
・ビザ・労働許可証支給
・タイ国社会保険
・民間保険
・有給：年間12日間
・賞与：あり(業績による/12月)
・昇給：あり(査定年2回)
・その他応相談Legal Manager (Retail/FMCG)รหัส:67808
130,000 THB ~ 150,000 THBBTS (Sukhumvit Line)รายละเอียด
[Purpose]Successful incumbent will lead a legal team to ensure that the business operations of the company are comply with law and regulation and being a key person for all legal related matters[Responsibilities]- Reviewing, drafting, and negotiating various type of commercial contracts (especially licensing agreement, service agreement and more) both in Thai and English• Providing legal advice regarding business operation and manage legal risks of the company• Being a pro-active legal point of contact for the business and interface between the business and other functions• Providing legal advice, negotiate and review general agreement in relation to leasing out merchandising space, sale and purchase agreement and service agreement and d others to ensure that business operations are in compliance with relevant laws, rules and regulations and The company Global/Regional Guidelines.• Ensure that the permits and licenses of the company comply with laws, rules, and regulations• Overview regulatory affairs and scanning the horizon of current and future regulatory changes which may cause an impact to the business in order to manage legal risks and providing appropriate actions with relevant departments• Advice on legal and regulatory matters, including internal compliance with recommended guidance to business units in Thailand markets• Leading CoCE and monitoring compliance and reports any occurred issues for the company• Leading as BEO overview emergency and risk management as well as Whistle Blowing and lead the investigation of any occurred non-compliance issues• Closely collaborate with SAPAC Legal team on contracts, agreement as well as take part in ad hoc projects as required• Provide Data Protection and Privacy related consultation and ensure the training for the company and employees is in place• Constant review data protection compliance arrangements to include updating policies and guidance, centralizing processes and putting in place robust, time-bound remedial plans• Undertake arrangements for the meetings of the Board, related Board Committees and the Shareholders. Ensuring that the meetings conform to relevant laws and regulations, the company's articles of association, individual Board and Committees charters and best practices• Provide preliminary advice and recommendations pertaining to legal, regulatory, and governance issues and practices related to the Board and Board Committees• Ensure that corporate information disclosure and related regulatory filings are in accordance with laws and regulations
สวัสดิการ
- Social Security
- Health Insurance /Life Insurance/Accident Insurance
- Annual Health Check Up
- Provident Fund 5%
- Performance Bonus/Results-Based Bonus
- Company Party, Company Outing
- Staff training and development
- Get Well Gift Basket
- Annual Leave, Business Leave, Sick Leave, Maternity leave, Wedding leave, Sterilization leave, Funeral leave, Ordination leave, Compensate leave, Military leave
*Annual Leave start 8 days and increase 2 day/year (8>10>12>14>16days)
