【ตำแหน่งปิด】 HR Planning Supervisor/Assistant Manager (Korean)รหัส:70131
ตำแหน่งนี้ปิดรับผู้สมัครเพิ่มเติม
60,000 THB ~ 100,000 THBBTS (Sukhumvit Line), MRT Line3 เดือน ที่ผ่านมาภาพรวม
รายได้ต่อเดือน
60,000 THB ~ 100,000 THB
ประเภทธุรกิจ
Manufacturing(Electronics/Semiconductors)
รายละเอียด
- Develop organization strategy, manages and provide consultation of HR functions within the company in order to achieve company objectives and goals, and to support company development
- Analyst and manage all HR activities including recruitment, payroll & compensation, welfare & benefits, Thai labor law, performance evaluation, and training arrangement
- Work closely with management and employees to improve work relationships, build morale, and increase productivity and retention.
- Role and Responsibility Review, Job Description Review, and Developing Job Evaluation process.
- Implement Training Roadmap, Training Program, Training Survey, Training need concerned for Company Business.
- Report to HR manager
คุณสมบัติ
คุณสมบัติ
- Bachelor's degree or higher in Political Sciences, Psychology, Business Administration or related fields.
- At least 5 years of relevant experience in HRM, HRD
- Understand role & responsibilities of HR functions.
- Good leadership and people management skills.
- Strong understanding of the HR practices.
- Sufficient knowledge in the labor regulations and laws.
- Communicate in Thai and English at a business level.ความสามารถทางภาษาอังกฤษ
Level 3 - Business Level
ความสามารถทางภาษา (อื่นๆ)
Thai, Korean
ข้อมูลเพิ่มเติม
สวัสดิการ
- โบนัสประจำปี / ปรับเงินเดือนประจำปี
- กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ
- ประกันสุขภาพกลุ่ม(สิทธิทันตกรรม3000/ปี)
- ตรวจสุขภาพประจำปี
- ประกันสังคม
- ซื้อสินค้าราคาพนักงาน
- เบี้ยขยัน
- เสื้อฟอร์มบริษัท
- ค่าเบี้ยเลี้ยง,ค่าที่พัก,ค่าเดินทาง(กรณีไปทำงานต่างจังหวัด)
- เงินช่วยเหลือ แสดงความยินดี/แสดงความเสียใจในโอกาสต่างๆ
- ลาพักร้อนสูงสุด 15 วันเวลาทำงาน
08.00 ~ 17.00
วันหยุด
Sat/Sun
Public Holidayประเภทงาน