11 Jobs for Rayong found
【営業】日系大手警備会社(ラヨーン勤務・社用車あり)ID:69566
50,000 THB ~ 80,000 THBRayong仕事内容
<仕事内容>セキュリティのプロとして様々なソリューションをご提案!企業の課題や悩みをヒアリングし、お客様にあった「安全・安心」をオーダーメイドでご提案します。具体的にはオンラインセキュリティシステム、監視カメラ、セキュリティ機器等をご提案していきます。新規営業を中心にお客様の開拓を担って頂きます。<採用背景>前任者(現地採用)の退職に伴う欠員募集
福利厚生
・賞与:年1回
・昇給:年1回
・休暇:タイ国法律に基づく休暇制度
・福利厚生:ビザ、労働許可証費用全額負担、健康保険あり【生産管理】プラスチック成形部品メーカー(ラヨーン勤務、業界経験者大歓迎)ID:69493
60,000 THB ~ 80,000 THBRayong仕事内容
【会社概要】主な事業内容はプラスチックインサート成形やゴム成形となります。派遣社員含めて150名ほどの組織です。【募集背景】組織力を強化していくために生産工程を管理できる方を募集いたします。生産計画に関する業務からローカルスタッフのマネジメントまで幅広くご担当頂きます。【主な仕事内容】・生産計画に基づいた原材料発注先決定や価格交渉・納期管理・在庫管理、作業員の割り当てや工程管理、品質管理など生産工程に係る業務全般・派遣社員を含めたローカルスタッフの業務管理とタイ語による業務指導・チームの10名のローカルスタッフの人員配置やリソース調整など・本社への報告業務
福利厚生
- ビザ、労働許可証支給
- 通勤:社用車貸与(自走)
※自家用車を使う場合はガソリン代支給
※通勤手段については要相談
- 社会保険
- 住宅手当 2,000B
- 食事手当 700B
- 役職手当
- 医療保険
- 生命保険、傷害保険
- 食堂あり (朝食、昼食無料 / 7:00~)
- 退職積立金(企業5%)
- ボーナス:業績次第(年に2回。昨年実績2か月)
・状況によって渡航費や隔離費用が必要になる場合は要相談。
・月平均残業:20時間【営業】 基板実装EMSメーカー(ドライバー付社用車あり)ID:68667
60,000 THB ~ 100,000 THBRayong仕事内容
<会社概要>プリント配線板、スイッチング電源、機構部品(筐体・樹脂・板金・金型立上)の設計や、製品評価、検査機器の開発・設計を行っている会社です。<職務内容>製品: プリント基板実装 顧客: 家電(エアコン)、自動車(Tier 1)、OA機器業界上記の顧客を対象に、プリント基板実装、受託生産の製品機能検査装置、ハード/ソフトの設計・製作のサポートを行います。5~6社程の既存顧客への営業をメインに担当いただきます。・既存顧客への営業フォロー活動・見積もり作成、生産計画のチェック・顧客対応:注文、納期、品質、製造関連等・社内各部署との連携
福利厚生
- ビザ、労働許可証支給
‐ 社会保険
‐ 医療保険
‐ 通信手当:有
‐ 皆勤手当:有
‐ 賞与: 4ヶ月+α (2023年度実績:3.8ヶ月+10,000バーツ)
- 昇給: 有
<車>
ドライバー付社用車あり(営業時)
<通勤>
通勤は社用車で乗り合いとなります。シラチャーに在住頂き自宅から工場までの乗り合いとなります。
自家用車をお持ちの方は交通費補助の検討は可能です。【製造マネジャー】二輪、四輪部品メーカー(タイ語必須・福利厚生充実)ID:69452
80,000 THB ~ 120,000 THBRayong仕事内容
<会社について>主に製品としてはモーターサイクル用のチェーン、自動車用エンジンチェーンを扱っています。<募集背景>組織拡大のため<仕事内容>製造工程における日々の工程進捗管理・品質点検・作業遵守確認・人員管理等、製造部門統括管理などを行って頂きます。●メイン業務 ・プレス、熱処理、組立 各工程製造管理(作業状況確認、製造進捗確認) ・工程内品質管理(他部署と連携) ・工程内不具合対応 ・在庫管理(IN/OUTによる日々の在庫確認、差異原因分析) ・業務効率化のための改善活動 ・人材育成管理 ・安全衛生管理●サブ業務(製造管理課のサポート) ・生産計画立案・管理(生産管理課からの月次生産計画を基に週・日次生産計画を作成・実行) ・各種製造データ管理(製造実績管理、労働生産性、機械稼働率、工程内不良率、ロス時間管理 等)
福利厚生
- ビザ・ワークパーミット支給(取得における費用、手続きサポートは会社負担)
- 住宅手当:3,000Baht
- 役職手当:6,000Baht
- 通勤手当:3,500Baht
※工業団地のバスを利用する場合は、本手当は無しとなります。
- 送迎バスの有無:有、ルート等はご説明が難しい為、応募後の確認となります。(シラチャ、パタヤのルートはございます)
- 業務にて自家用車を使う場合の手当:営業時は社用車をお使い頂いております。
- 残業代:管理職は残業代は無しとなります。
- 皆勤手当:無
- 食事手当:昼食は食堂で無料支給
‐語学手当:English (TOEIC)
400 score - 1,000 Baht
500 score - 2,000 Baht
600 score - 3,000 Baht
700 score - 4,000 Baht
800 score - 5,000 Baht
- 携帯電話の支給有無:支給有(本体とSIM)
- 民間医療保険の付与有無:カード型民間医療保険有
- プロビデントファンドの有無:有、会社4%、社員4~15%で選択
<ボーナス支給回数>
- 2023年度実績:年2回支給、6月:0.75ヵ月+10000Baht、12月:0.5ヵ月+16000Baht=合計1.25カ月+26000Baht
- 2022年度実績:年2回支給、6月:1.5ヵ月+10000Baht、12月:2.5ヵ月+20000Baht =合計4カ月+30000Baht
- 2021年度実績:年2回支給、6月:2ヵ月+10000Baht、12月:2ヵ月+25000Baht =合計4カ月+35000Baht
<昇給率>
- 2023年度実績:2.0%+300Baht
- 2022年度実績:3.3%
- 2021年度実績:3.5%
<有給休暇>
入社1年後から6日使用可
<定年>
55歳
<車>
営業時は社用車を使って自走して頂きます。
通勤時の社用車貸与はございません。【営業アシスタントマネジャー】日系化学メーカー(業界未経験者大歓迎!)ID:69230
80,000 THB ~ 100,000 THBRayong仕事内容
今回は移り行く今世界の状況下で、任期の縛りがある駐在員ではなく、タイにて腰を据えて長く就業できる将来の経営幹部候補になっていただける方を募集いたします。最初は営業職としてスタートし、ゆくゆくは会社全体の経営管理をお任せします!【業務概要】- 既存企業の関係構築及び新規企業へのアプローチ(メインでお付き合いのある企業は25社ほど、そのなかでも日系が15社ほどですので日系企業の担当をお願いします)⁻ 新規営業はグループ会社からの紹介やHPからお問い合わせいただく案件を中心にご対応いただきます⁻ 自動車業界、建築業界をターゲットし、特に既存営業は既存クライアントの新規グレード営業をお任せしたいです⁻ タイ全土の企業への営業及び出張(基本車での日帰りとなりますが、メインエリアはRayon近郊です)⁻ ローカル営業スタッフのマネジメント(将来的にはマネジメントもお願いします)【働く環境】駐在員4名、ローカルマネージャー5名の総勢100名が在籍しております。総勢100名ですが、とてもアットホームな職場で風通しの良い感興が整っています。※現地化を進めるために、今後日本駐在員は減らしていく方針です。将来的にタイにて経営に携わりたい方必見!意欲ある方の応募お待ちしております!
福利厚生
・ビザ、労働許可証支給
・タイ国社会保険
- 医療保険(タイ民間保険)
・家賃補助(応相談)
・プロビデントファンド(5%)
・皆勤手当(500THB/月)
・通勤補助 (会社から30kmのシャトルバス)
・昇給 年1回
・賞与 年1回 (2023年実績 4ヶ月)
・有給休暇(試用期間後:初年度6日間、最大15日)
<営業>
・社用車付与
※社用車は通勤時に使用いただくことはできません。【品質管理・保証マネージャー】プラスチック成形品メーカーID:58074
80,000 THB ~ 120,000 THBRayong仕事内容
あらゆる分野で技術力を発揮するプラスチック総合成形メーカー押入れ収納、OA機器・車両部品 等・・。射出成形を中心とした成形・加工技術を磨き、東アジアのNo.1メーカーを目指しています。【 仕事内容 】- 品質基準を客先と折衝- 図面参照の元、各種測定器の正しい使い方を指導- 検査業務(原材料、製品)- 工程異常に対する原因追究と対策・工程改善(QC Tool)- 顧客からのクレーム・要望の確認と対応- 納期確認- 改善案の提出- 上長への報告
福利厚生
- BONUS (3-3.8 months)
- Diligence Incentives
- Cost of Living Support
- Meal Allowance
- Provident Fund
- Uniform
- Trip
- Medical Insurance (including family members)
- Transportation Support (Pluakdeang, Robinson Amata)
- Others【営業】日系ワイヤーハーネスメーカー(福利厚生充実,送迎あり,ラヨーン勤務)ID:68778
80,000 THB ~ 120,000 THBRayong仕事内容
今回はルート営業をお任せできる方を募集いたします。主な業務内容:・日系の大手エアコンメーカーなどに加工したワイヤーの営業業務・週に平均3,4日訪問(タイ人ドライバー有り)・既存顧客への定期的フォローアップ・見積書作成、営業サポート部署とのやりとり・ローカルスタッフのマネジメント業務・海外出張:年1回程度・その他必要業務【働く環境】・社員全員での忘年会や期末の締めくくりのパーティー等社員全員でのイベントは大切にしております。・オフィスはローカルスタッフと一緒のスペースにて就業しているため明るい雰囲気です。
福利厚生
・ビザ・労働許可証支給(取得サポートあり)
・昇給:年1回(1月)
・賞与:年2回(6月:1.5か月、12月:1.5か月)(2022年度実績 計3ヵ月)
・有給:年7日(勤務半年間後取得可能)
・海外医療保険(三井住友)
・タイ社会保険
・社用車運転手付き(日本人と同乗)
*社用車で出/退勤送迎*但しピックアップ地区は、シラチャもしくはラヨーンのみ。
→ラヨーンの場合、会社から半径5km以内限定
・携帯電話支給
・一時帰国手当あり
→航空券手配(基本3万5千THB、それ以外の場合は所属上司の承認、最終MDの承認)
自宅までの交通費(領収書必須)【工場管理】金型成形部品メーカー(未経験者大歓迎,送迎あり.言語不問.ラヨーン勤務)ID:68723
80,000 THB ~ 100,000 THBRayong仕事内容
この度、ローカルスタッフへの技術継承から工程管理など幅広くお任せできる方を募集いたします。【業務内容】-工場機能(主に製造側)の統括-問題発生時の原因特定と解決の管理-製造工程がルール通り行われているか管理-進捗管理、在庫管理、出庫管理の監視-工程内品質、納入品質の管理-日本本社との連携(製造、品質について)-金型、成形、組立の責任者育成※日本語通訳者によりコミュニケーションは日本語可
福利厚生
・ビザ、労働許可証支給:有
・社会保険 :有
・医療保険 :有
・通勤補助 :有(社用車/ドライバー付き)
・制服 :支給
・有給 :有(試用期間後 6日支給)【営業マネージャー】自動車部品メーカー(ラヨーン勤務)ID:68369
65,000 THB ~ 80,000 THBRayong仕事内容
【業務内容】タイを中心とした新規顧客・部品サプライヤー開拓を担当していただきます。具体的には:新規開拓営業:70%、見積フォロー等:30%- 主に新規顧客開拓、部品サプライヤー開拓を担当- 予算達成に向けた営業活動- 予算管理業務- 顧客との関係構築・維持、交渉、情報収集- 顧客との原価交渉- ローカルスタッフへの指導・管理- マネジメントへの報告
福利厚生
<福利厚生>
・ビザ、労働許可証支給
・タイ国社会保険
・その他保険:有(グループ医療保険、海外旅行保険など)
・通勤補助 :有(シラチャにお住いの場合は乗り合い)訪問時は社用車(ドライバー付き)をご利用いただけます
・住宅補助:15000THB
・食事手当(30THB/日)
・携帯電話(支給 )
・制服
・賞与(年1回 / 実績による)
・有給(試用期間後より6日)
<営業>
・営業車(ドライバー付き)【営業】石油化学メーカー(社用車貸与/ラヨーン勤務)ID:63755
70,000 THB ~ 80,000 THBRayong仕事内容
社用車貸与/ラヨーン勤務 【法人営業】1995年にタイで設立した法人になります。3つの工場と2つの子会社を持ちタイで運営しております。この度、業務拡大のため法人営業を募集することになりました。取引先は日系大手企業、タイローカル企業など幅広く展開しています。ガスという商材の特性上、一度入り込んでしまえば継続取引きが見込める商材。最初は商品知識や、特性を理解するまで時間がかかるかもしれませんが、最初の山を乗り越えればそこから見える景色は絶景かも。従業員数420名。全員が現地での採用のためキャリアステップのチャンスは平等にあります。是非、タイで頑張りたいという方からの応募をお待ちしております。主な業務としては日系企業に対して新規既存問わず液化ガス・圧縮ガスなどの営業活動を実施いただきます。営業活動には貸与の社用車を使っていただき現場訪問などをしていただきます。※ドライバーはいないためご自身で運転ください。
福利厚生
<福利厚生>
・ビザ、労働許可証支給:有(取得にかかる費用は企業負担)
・社会保険 :有
・その他保険:有(グループ医療保険)
・通勤補助 :有(自走 / 社用車貸与、実際にかかった費用負担(ガソリン代 / 高速代 / 駐車場))
(自家用車使用の場合:13,000 THB)
・住宅手当 :有(10,000THB)
・携帯電話 :支給
・賞与 :有(年1回 / 実績により)
・昇給 :有(年1回 / 4-5% 実績により)
・退職金積立:有(自己負担3% )
<営業>
・社用車 :自走
<渡航費>※要相談
タイ在住者希望の為、基本的にはなしだが
ケースバイケース