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会社情報:同社は大手総合商社の子会社です。1990年に設立され、保険ブローカー事業および保険のコンサルティング事業を展開しています。在タイ日系企業向け医療・損害保険商品の営業職を募集しています! おすすめポイント:・親会社は大手商社!安定した基盤があります。・医療保険は通院1回あたり5,000バーツ保障。保険仲介企業ならではの高水準の保障が付いています!・営業時にはドライバー付社用車がありますので運転の必要はありません。仕事内容:商品: 海上保険、火災保険、医療保険、一部の団体保険などの損害保険、その他保険主に既存のお客様の対応をして頂きます。法人のお客様に対して更新手続き、お客様からのお問い合わせへの回答、新規申し込み等の対応をして頂きます。既存顧客からのリピート率は90%以上!お客様からは大変満足頂いています。イメージとしては既存顧客70%、新規顧客開拓30%です。最初は既存顧客をメインに対応頂くことを想定しています。約60~80社の顧客を担当頂きます。入社後社内トレーニングがありますので、保険に関する知識がなくても心配はいりません。実際に未経験からスタートして社内キャリアアップしている社員もいます。・既存法人顧客に対する損害保険・団体医療の更新・アップセル、クロスセル活動、保険金請求時のサポート・国内医療保険、一部個人保険の更新、新規契約、問合せ対応、保険金請求時のサポート・上記活動を円滑に進めるための顧客、パートナー、保険会社との関係構築(必要に応じて訪問)・損害保険、団体医療保険、日系医療保険の新規見込客への営業活動(コールドコール、自己開拓、紹介パートナーからの紹介、Eメールマーケティング、問い合わせメール等)当社では個人目標に対する厳しい管理はありません。チーム全体の年間目標達成のために努力し、チームでアイデアを出し合い、一緒に高め合っていける方を求めています。募集背景:駐在員帰任に伴う欠員補充組織構成: 会社全体 80名所属予定部門は合計20名です。
‐ ビザ、労働許可証支給- Cost of living: 1,500THB/month- 社会保険- 医療保険: 通院1回あたり5,000バーツ *試用期間後から加入‐ 退職金積立制度あり *試用期間後から加入- 年1回の健康診断- 賞与:年1回 (近年は最低3か月は支給しています)- 昇給 : 年1回‐ 有給休暇: 年間10日付与(試用期間後から使用可能) ※初年度は10日未満の付与になります。仮に2025年3月に入社した場合は初年度は8日付与となります。<車>ドライバー付社用車あり(営業時に使用可能)