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【R&D】日系食品メーカー(福利厚生充実！商品設計・開発経験者歓迎)ID:71296
70,000 THB ~ 120,000 THBAyutthaya仕事内容
会社情報:世界18カ国で加工食品を生産、各国で輸出・販売を行う、日系グローバル食品加工メーカーです。自社ブランドを始めとした食品の生産・加工・販売を一貫して手がけており、日本国内では食肉部門のトップを走り続けています。タイでは、鶏肉を使用した加工食品を主に製造し、日本向け輸出やタイ国内での販売を行っています。おすすめポイント:・タイで30年以上の歴史を誇り、安定性抜群の大手食品会社グループのタイ法人です・福利厚生充実！所得税も会社負担です。・社用車(自走)で通勤可能です。職務概要: 日本市場向けの商品開発に関する業務全般を担当いただきます。職務内容:・日本本社からの指示やマーケットニーズに基づき、新商品や既存商品の改良を行うための設計業務・商品の設計やコンセプトの立案、原価試算を行い、製品の価格設定に必要なデータを収集・分析・商品登録に関わる業務（商品の情報を適切に登録するために、関連する商品情報のシステムへの入力等）・商品開発にあたり、日本本社、各部門、グループ会社との連携・日本本社へのレポーティング業務、ミーティング・日本本社からの出張者アテンド・その他指示される業務 募集背景:増員募集組織構成:組織：合計1,500名配属先部門：16名 レポートライン：開発部門シニアマネージャー
福利厚生
- ビザ、労働許可証支給
- 住宅手当(上限30,000THB、エリア：アユタヤ周辺）
※移転及び退去時のデポジット欠損相当は自己負担
- タイ国社会保険
- 民間医療保険
- 賞与: 平均2か月(人事評価、業績による査定あり、毎年12月/1回払い)
‐ 昇給
- 退職金積立制度あり: 会社負担3％(試用期間終了後から適用)
- 所得税会社負担 (会社給与所得分に限る)
- 休日出勤手当: 1,400THB/日
‐ 社用車貸与(通勤可能/ドライバーなし)
‐ 有給休暇: 年6日(入社から1年後に6日間付与)
＜定年＞
55歳【営業マネージャー】日系大手商社グループ デジタルエンジニアリング部署（好待遇）ID:66326
70,000 THB ~ 150,000 THBBTS (Sukhumvit Line)仕事内容
【会社紹介】タイやアジアに進出した日系企業様向けに、システムや通信ネットワークの構築、ITソリューション、デジタルエンジニアリングソリューションなどを提供するITソリューションカンパニー【主な仕事内容】・CAD/CAMを中心としたデジタルエンジニアリング系製品、サービス企画提案業務・関連ビジネスパートナーとの協業によるビジネス企画・マネジメント・契約書のレビュー、フォロー【従業員数】約250名【同社で働く魅力】●大手日系商社グループ！●充実した福利厚生●現地採用社員が多く裁量権があり、様々なキャリアパスが用意されています！
福利厚生
- ビザ・労働許可証支給(費用会社全負担)
- 社会保険
- 傷害保険（試用期間中から 事故治療費60,000THB、死亡時600,000THB）
- 民間医療保険（試用期間後 最大1,000THB年間30回まで、入院時1日2,000THB、歯科医療年間3,000THB）
- プロビデントファンド（試用期間後 会社：勤務年数5年未満5％、5-10年6％、10-15年7％、15年以上8％ / 個人：2ｰ15％から選択可能）
- 賞与：年2回（平均4か月 試用期間後）
- 昇給：年1回（試用期間後）
- 残業代無
- 交通費（試用期間後 月1,200THB）
- カフェテリアプラン（試用期間後 年間5,000THB）
- 各種会社行事（旅行、懇親会など）
- 年次健康診断
- 国外からの赴任の場合は費用補助あり（赴任時の航空券の50% ※上限10,000THB / 住居が決まるまでのホテル代6泊7日分の50% ※上限1,000THB／泊）
- 有給（勤務年数1-2年6日間、2-5年7日間、5-10年8日間、10年以上10日間）
- 病欠（年30日間）
- 個人休暇（年7日間）【品質管理・保証】老舗大手メーカー（未経験応募可）ID:64954
80,000 THB ~ 100,000 THBAyutthaya仕事内容
【会社概要】当社は、完成腕時計の組み立てを手掛ける企業です。世界的に有名な企業を顧客に持ち、高品質な製品提供を目指しています。ISO9001取得済み（QMS導入済み）であり、今後さらなる品質基準の向上を目指しています。【採用背景】欠員補充★魅力ポイント★◎グローバル環境：顧客には世界的に有名な企業多数！国際的な品質基準の強化に携われます。◎品質改善における成長：ISO取得や品質向上に主体的に取り組めるポジションです。◎安定した企業基盤：長年の実績を持つ企業であり、確かな経営基盤の中で働けます。【業務内容】・品質保証、管理業務全般・ローカルスタッフのマネジメント・検査員への指導・内部監査の実施・改善提案・品質基準の再設定・更新作業・品質問題の分析・解決策提案・日本本社と連携業務【従業員数】従業員数：870名【所属部署】品質管理・品質保証部門・レポートライン：マネージャー・管理者：5名・検査員：20名
福利厚生
- ビザ、労働許可証支給
- 社会保険
- グループ保険（東京海上日動）
- 有給 初年度7日（試用期間後）
- 退職積立金
- 皆勤手当
- 昇給あり
- 賞与あり
- 雇用延長制度あり（年更新 / 定年55歳）
- 役職手当（課長）
- 住宅手当
- ガソリン代支給（車通勤時）
*車通勤不可の場合、シャトルバス利用可【基板実装部門 マネージャー】日系電子部品メーカーID:71246
100,000 THB ~ 150,000 THBAyutthaya仕事内容
会社概要：基板実装、アッセンブリ、抵抗器、電子部品等の設計・製造・販売業務内容：プリント基板の製作における管理業務をご担当いただきます。・既存品の工程改善・新製品生産のための工程設計・必要な設備や治具の検討・仕様書の作成・設備メーカーとの打ち合わせ・新規生産ラインの立ち上げ・部門のマネジメント（30名ほど）採用背景：欠員募集従業員数：合計240名
福利厚生
・ビザ、労働許可証支給
・海外旅行保険
・人間ドッグ年1回
・社用車貸与（自走）
・昇給（実績により）
・賞与（実績により）【現地法人社長】日系製造業ID:71234
150,000 THB ~ 300,000 THBBTS (Sukhumvit Line)仕事内容
企業概要：日系製造業業務内容：新たにすすめている事業会社の経営・役員職として、社長業務・会社経営を行う人材を募集しています。・経営基盤の見直し並びに強化・ビジネスの成長戦略を策定し売上 / 利益目標の達成を推進・会社全体で決められた経営戦略に沿って事業展開を推進・日本本社、グループ会社との連携 / レポーティング・資金繰りの管理 / コスト削減 / リスクマネジメント・現地法人全体の運営および業績管理(財務、人事、法務などを含む)・市場動向の分析を通じたマーケティング戦略の策定・現地スタッフのマネジメント(マネジャー職3名)・取引先、関係機関、サプライヤーとの関係構築・日本国、他グループ各国への出張その他:・3月に契約 / 研修を行い、4月初めより実務開始をいただくスケジュールを予定しています
福利厚生
・ビザ、労働許可証支給
・その他福利厚生は勤務先の事業会社の規定に準ずる
その他：
・希望に合わせ本社採用可
・採用時の給与はUSドルで決定、現地通貨に換算後支給
・現地採用の場合は家賃、車 / ドライバー、保険は給与の中からご自身で手配いただきます
契約期間：
・役員としての採用となるため2年契約となり、契約終了前に両者合意のもと契約の継続を決定いたします【生産管理】大手自動車部品メーカーID:71157
60,000 THB ~ 120,000 THBChonburi仕事内容
【同社について】本社創業約80年の自動車用内外装部品メーカーです。大手自動車部品会社のグループ企業として自動車の内外装部品を製造販売しています。【魅力ポイント】・本社は創業約80年の老舗メーカー・本社やグループ会社とも相談しながら業務を進められる環境【業務内容】・日本本社からの生産計画情報を収集・本社及びグループ会社各社（日本側/タイ側）と連携して生産計画のプランニング・納期管理、在庫管理、生産ライン確認、作業割り当てや工程管理など生産工程に係る業務全般・本社及びグループ会社（日本側/タイ側）の関連部署間の調整業務・各種問い合わせ対応・その他【採用背景】新製品生産に向けた人員拡大【組織構成】会社全体：250名
福利厚生
・ビザ、労働許可証支給：有
・家族用ビザ支給：要相談
・タイ国社会保険
・その他保険：有（グループ医療保険）
・家族用保険：要相談
・通勤補助：要相談
・携帯電話支給
・制服支給
・賞与（年1回）
・昇給（年1回）
・有給
・病欠休暇30日/年
・退職金積立【常駐提案営業】印刷・WEBサイト・カタログ制作会社（福利厚生充実！）ID:69865
65,000 THB ~ 95,000 THBBTS (Sukhumvit Line), Pathumthani仕事内容
【おすすめポイント】- 充実の福利厚生！- タイ語を活かして活躍できる- パトゥムタニーへの通勤補助あり【同社について】日系印刷会社のタイ法人です。印刷業からスタートし、現在はITを駆使したコンテンツ制作を提供しています。具体的には、製品カタログや取扱説明書などの企画・制作、多言語展開、紙の制作物のWeb展開等です。その他にもITやDXの領域でもサービスを展開しています。【商材】- カタログ、マニュアル、Web制作、システム構築- BtoB向けコンテンツ(カタログ・マニュアル)の制作- WEB・ECサイトの作成、動画、海外版カタログマニュアルの制作- データベースの制作【働く環境】大手農業機械企業のR＆Dアセアン拠点（パトゥムタニー県ナワナコン工業団地）に週３～４日常駐頂きます。【業務内容】顧客：日系大手農業機械メーカーとその関連企業内容：製品開発工程を理解し、お客様のフローの一部となれるよう開発支援の提案を行っていただきます。支援を行う実務担当とペアとなってお客様先に駐在常駐を行っていただきます。- お客様先でR&Dの担当者とのやりとり・提案- 農業機械の技術的な知識の習得- 要望ヒアリング- 制作業務フォロー- 要望ヒアリング- 制作業務フォロー- 利用媒体の選定、発注業務- グループ間の調整業務【採用背景】増員【従業員数】50名
福利厚生
・ビザ、労働許可証支給（費用全額会社負担）
・タイ国社会保険
・海外医療保険
・賞与(2022年：3.1ヶ月)
・昇給（2022年：3〜5％）
・携帯電話支給
・出張手当
・食事手当(50THB / 日)
・日本への往復航空券支給（年に1回）
・プロビデントファンド（退職金積立制度）
・健康診断
・社員旅行
・語学学校手当
・通勤サポート（社用車ドライバ―付き）
・ナワナコンまでの通勤サポート（社用車ドライバ―付き）
・8時間フレックス制（7:00～20:30）【品質保証】日系EMSカンパニー（業績好調、経験に合わせ役職あり）ID:69512
80,000 THB ~ 120,000 THBChonburi仕事内容
会社について：エレクトロニクス総合商社日系EMS企業にて製品の品質向上と顧客満足度の確保を図ることを担っていただきます。・品質トラブルについての対応、改善・部品トラブルの改善、未然に防ぐため部品メーカーへ訪問・監査対応・ISOの対応・その他【従業員数】約930名【採用背景】増員募集
福利厚生
- ビザ・労働許可証支給
- タイ入国時にかかる費用は企業負担（ただし試用期間中に自主退職される場合はご返金いただきます）
- タイ国社会保険
- グループ医療保険
- 通勤サポート（乗合：バンコク / 通勤バス：アマタナコン近辺）
- 生活手当（月1,500THB）
- ポジション手当
- 賞与（年2回 / 平均3カ月）
- 昇給、昇格（年1回）
- 有給
- その他【コールセンタースーパーバイザー】日系大手BPO企業 (通勤便利)ID:30786
50,000 THB ~ 70,000 THBBTS (Sukhumvit Line), MRT Line仕事内容
会社情報 :同社はお客様企業のビジネスプロセスをコスト削減と売上拡大の両面から支援するサービスをアジアを中心に世界31カ国・169の拠点で展開しています。おすすめポイント :・駅近く、通勤も便利な場所にあります。・現地採用実績多数。安心して働ける環境です。職務内容 :コールセンターの運営・品質管理プロジェクトの管理全般をお任せいたします。案件により、マネジメント頂く人数が変わりますが概ね2～10名程度です。・スタッフ育成・指導・管理・数値管理・運用設計と改善・労務管理・クライアントとの交渉・折衝・レポーティング業務募集背景 :増員募集です。組織構成 :所属部門は100名程の現地採用スタッフが在籍しています。
福利厚生
- ビザ・労働許可証支給
- タイ国社会保険
- 会社加入医療保険
- 任意加入医療保険
- 定期健康診断
‐ 退職金積立制度あり
‐ 賞与：業績連動
- 昇給：有
- 有給休暇: 初年度8日付与
※日本在住者の場合、渡航費用は自己負担となります。【成長戦略コンサルタント】日系総合コンサルファーム（ASEANで経験が詰めるチャンス！）ID:69636
120,000 THB ~ 200,000 THBBTS (Sukhumvit Line)仕事内容
会社について：中堅中小企業から大企業に対して戦略コンサルティングに関連した幅広いサービス（コンサル業務、マーケットリサーチ、市場参入と事業開発、DD、JV、パートナーシップサポート等）を提供するコンサルティングファームにて、事業拡大に伴い、プロジェクトマネジメントができるシニアコンサルタント～マネージャーの人材を募集します。業務内容：- 営業活動（ポテンシャル顧客のビジネス課題を特定し、提案し、プロジェクトを獲得する）- プロジェクトのワークプランの立案（実行タスク等を綿密に検討）- プロジェクト化後は市場調査、結果・内容の分析、施策の提案（プレゼンテーション）を実施 ※自身での資料作成も含む- オンサイトでの改善施策の実施と検証、レポートの提出- スケジュール管理等のプロジェクトマネジメント- ソリューションを持つベンダー、パートナー企業等の選定、またその交渉- 他部署や他国のチームとの協業、支援（日本、タイ、ベトナム、インドネシア、インド等）社内構成：- 従業員20名- レポートライン ＞マネージャー採用の場合はタイ法人責任者 ＞シニアコンサルタント（プロジェクトマネージャー）採用の場合はマネージャー募集背景：増員募集同社で働く魅力：◎成長戦略コンサルを主に担当いただきますが、その他M&Aや撤退までワンストップのサービスを展開しているため、戦略コンサル以外の経験を積むことができます。◎社内で役割が分かれているため、社内のリソースをフルに使ったコンサルティング活動ができます。◎タイの市場のみでなく、ASEAN諸国といった成長中のエリアでの経験を積むことができます。
福利厚生
・ビザ、労働許可証支給
・通勤手当（実費精算 / 公共交通機関のみ / 上限5,000THB）
・タイ社会保険
・民間医療保険
・プロビデントファンド
・社員旅行（年1回）
・昇給（年1回：2023年実績 平均5～6% / 昇格時には10％以上を超えることもあります。）
・賞与（年1回：2024年実績 1.5か月 / 査定・拠点予算達成度合いにより）
・有給（年7日 / 試用期間後から利用可能）
・残業代（非管理者のみ）
・PC、携帯電話支給
・営業交通費
・営業用ドライバー付き社用車あり
待遇：
・シニアコンサルタント：月収12～13万THB＋手当＋残業代
・マネージャー：月収18～20万THB＋手当
※経験者の方は給与相談可
