139 Jobs for MRT Line found
Sales Representative (Chemical dep)ID:71827
30,000 THB ~ 60,000 THBMRT LineJob Description
‐ Domestic trading and distribution of chemicals including basicresearch and market analysis.- International trading activity and distribution of chemicals.- Supporting investment project development- Communicate with customer, supplier, colleague.- Prepare quotation, forecast and stock report, ship documents.- Other tasks assigned by manager
Benefit
- BONUS (3-4 months)
- Provident Fund (2-5%)
- Health Insurance
- Annual Health Checkup
- Company Trip
- Company car and driver (when visit client )
- OthersProject Manager(Facility Management)ID:72202
50,000 THB ~ 60,000 THBBTS (Sukhumvit Line), MRT LineJob Description
- Management of construction contractors (Coordinates with and review Cost/Schedule Engineers for reporting of construction progress, cost and schedule status.- Maintenance of existing stores and facilities management- Calculation of construction costs related to new properties
Benefit
- Social security
- Bonus
- Salary adjustment
- Annual leave: 6 days/year
- OthersSales engineer(Electronics)ID:71920
30,000 THB ~ 50,000 THBBTS (Silom Line), MRT LineJob Description
- Technical proposal sales to existing and new customers- Hearing customer requirements and selecting optimal products- Technical demonstrations and presentations- Support and troubleshooting after product implementation- Other tasks assigned by Manager
Benefit
- Bonus(last year:2.5 months/year) *Based on company performance
- Salary adjustment(Avg. about 3.0%)
- Transportation
- Provident Fund
- Social Security Fund
- Health allowance
- Company trip *Based on company performanceSales Executive (Chemical )/*SilomID:18066
42,000 THB ~ 45,000 THBBTS (Silom Line), MRT LineJob Description
- Sales representation to our clients- Establish and maintain relationship with customers- Negotiate and manage business development and sales related activities- Follow up the routine sales job and deliver job
Benefit
- Provident Fund
- Life, Accident & Health insurance
- BONUS
- Support Fund (i.g. birthday, marriage, child birth and funeral)
- Company Trip
- Incentives (for work anniversary)
- Premium Car Insurance
- Sales Support Equipment (i.g. computer, mobile phone, fuel card )
- Car Maintenance (7,200 THB)Engineering Manager (Construction)ID:71320
80,000 THB ~ 100,000 THBMRT Line, Lat PhraoJob Description
- Manage and control the operations of the engineering department to align with the company's policies and objectives.- Manage engineering tasks, including various systems of projects such as bridges, roads, buildings, dams, etc.- Oversee, control, and jointly define operational guidelines for the department to ensure compliance with the company's and clients' standard systems, quality systems, and regulations.- Work according to the ISO quality management system and continuously improve and develop the work.- Manage and supervise employees to ensure compliance with company regulations.- Coordinate between departments and other units to achieve common goals.- Perform other duties as assigned.
Benefit
- Travel expenses
- Work 5 days a week
- Performance-based bonus
- Social security
- Special compensation
- Diligence allowance
- Annual health check-up
- Sick leave and maternity leave
- Wedding congratulations
- Ordination and funeral expenses
- Annual salary adjustment
- Annual company party/trip
- Activities, Outing【タイ求人】【カスタマーサポート】進出支援コンサルティング（タイ語スピーカー）ID:72146
50,000 THB ~ 70,000 THBBTS (Sukhumvit Line), MRT LineJob Description
【企業概要】日系企業のタイ進出支援を提供する企業です。タイで事業を行う企業に対し、会社設立や進出支援、労務・会計・税務・法務などの運営サポート、ガバナンス体制の構築、月次業務の支援、会計監査対応など、幅広い経営支援を行っています。【おすすめポイント】・タイと日本の架け橋として活躍できます。・語学力が活かせるお仕事です。・業界未経験でもチャンレンジができる環境です。【業務内容】カスタマーサポートとしてクライアントとローカルスタッフ間でのサポートをしていただきます。・クライアントからの問い合わせ対応（日本語での商談・メール・電話）・各種手続きの案内やサポート・ローカルスタッフが作成したデータのチェック、修正・その他ローカルスタッフとの連携対応【募集背景】欠員補充【組織構成】・拠点全体：75名
Benefit
・ビザ、労働許可証支給
・家族用ビザサポートあり（ビザ取得費用は企業負担）
・タイ国社会保険加入
・グループ医療保険または海外旅行保険のいずれかを付与
・住宅補助：月20,000バーツ（本給に含む）
・通信費補助：SIMカード支給 または 携帯費用補助（500バーツ/月）
・賞与：年2回（6月・12月）、上限各3,000バーツまで支給（業績に応じて変動あり）
・昇給：実績により査定
・有給休暇：勤続期間に応じて按分し付与。試用期間後から取得可能
・ユニフォーム支給
・入社時の渡航費支給（航空券のみ）
・残業代：月給にみなし残業分を含む（固定残業代を加味した基本給を提示）
・社用車利用可（ドライバー有り）Training SpecialistID:71541
30,000 THB ~ 50,000 THBMRT LineJob Description
1. Research training needs at headquarters and in each region, with a particular focus on gaps in promoters' sales techniques and product knowledge.2. Collaborate with the sales team and product department to develop training plans.3. Create annual training plans and policies aligned with company strategies.4. Design training programs for promoters, including product knowledge, sales techniques, and customer service skills.5. Participate in designing and optimizing courses on product knowledge and sales skills.6. Develop practical courses for promoters, such as scenario simulations and case studies.7. Organize nationwide training events, such as product launch training and boot camps.8. Coordinate promoter-specific training programs to improve their sales performance.9. Establish and improve the training system, including building a trainer team.10. Create a comprehensive development pathway for promoters, from basic training to advanced skill enhancement.11. Manage and guide regional trainers remotely through online meetings and reports.12. Regularly organize training sessions for regional trainers to enhance their professional skills.13. Oversee regional trainers' efforts to improve promoters’ capabilities and achieve performance targets.14. Track training effectiveness, collect data, and generate reports.15. Adjust strategies to improve the training’s impact on business performance.16. Support product launch training and marketing activities.17. Ensure promoters fully understand product features and competitive advantages.18. Maintain and update the training materials library.19. Compile and share the latest industry insights and learning resources.
Benefit
• Annual Health Check-up
• Accident insurance
• Year-end bonus (based on company performance)
• Salary &Performance Reviews (based on performance)
• Discount on purchases (company product)
• Company trip
• Birthday gift
• Welfare Marriage Allowance
• Funeral Allowance (for employees and families)Account Manager (OPT) ช่องทางAISID:70857
40,000 THB ~ 55,000 THBMRT LineJob Description
- To build up the key account market segment; Business to business, dealer, partner etc.- To ensure that overall sales target and gross profit are in-line with goals, policies and plan.- Work closely with Sale team sales related budgeting, planning and demand forecasting activities.- Monitoring of competitor's activities in the market and taking the necessary corrective actions to ensure is placed in a competitive situation.- Co-ordinate with the marketing department to introduce new products to customers.- Work with customers to launch sales promotions on products.- Can explain the structure of AIS(HQ) and regional AIS.- Have experience coordinating with various departments in AIS
Benefit
• Annual Health Check-up
• Accident insurance
• Year-end bonus (based on company performance)
• Salary &Performance Reviews (based on performance)
• 30-50%discountonpurchases (company product)
• Company trip
• Birthday gift
• Welfare Marriage Allowance
• Funeral Allowance (for employees and families)Campaign Marketing Lead (Education)ID:72103
40,000 THB ~ 70,000 THBMRT LineJob Description
Job Description:● วางแผนการทำ Content ออนไลน์ พร้อมทั้งสามารถสร้าง Content เพื่อส่งเสริมการขายคอร์สเรียน หรือสินค้าพรีเมียมต่างๆ ได้อย่างมีประสิทธิภาพ● วางแผนการทำการตลาดทั้งออนไลน์และออฟไลน์เพื่อสร้างการรับรู้แบรนด์ ไปจนถึงการกระตุ้นยอดขาย (แคมเปญ) สำหรับสินค้าและบริการเกี่ยวกับคอร์สเรียน หรือสินค้าพรีเมียมต่าง ๆ● กำกับดูและกิจกรรมทางการตลาดให้สอดคล้องกับกรอบเวลาที่กำหนด● วิเคราะห์ข้อมูลของกิจกรรมทางการตลาดที่เกิดขึ้น พร้อมเสนอแนะแนวทางในการดำเนินกิจกรรมทางการตลาดต่อไป และสามารถทำรายงานเพื่อนำเสนอต่อผู้บริหาร● ประสานงานกับฝ่ายต่างๆ ที่เกี่ยวข้องกับการทำ กิจกรรมทางการตลาดทั้งในองค์กร ได้แก่ ฝ่าย Graphic ฝ่ายวิชาการ ฝ่ายจัดซื้อ รวมถึงประสานงานกับภายนอก เช่น การประสานงานกับโรงงาน ในการผลิตสินค้าและบริการตามที่ผู้บริหารมอบหมาย● ปฏิบัติงานอื่นๆ ที่ได้รับมอบหมายจากผู้บริหาร
Benefit
● สวัสดิการให้เลือก สูงสุด 20,000 บาท (เช่น ค่าฟิตเนส, บัตรคอนเสิร์ต, เสริมความงาม ฯลฯ)
● จ่ายโบนัสปีละ 2 ครั้ง (ตามผลงาน)
● วันลาพักผ่อนประจำปีสูงสุด 20 วัน
● วันลาวันเกิด / วันลาพักใจ
● วันหยุดประจำปีไม่น้อยกว่า 15 วัน
● ตรวจสุขภาพประจำปีและ ประกันสุขภาพกลุ่ม
● ทริปท่องเที่ยวประจำปี
● กิจกรรมและงานเลี้ยงสังสรรค์ตามเทศกาลต่าง ๆ
● คอร์สเรียนสำหรับพัฒนาทักษะในด้านการทำงาน
● อุปกรณ์ทำงาน เช่น Laptop (Windows / MacBook), Monitor
● อุปกรณ์อำนวยความสะดวกในออฟฟิศ
● ขนม เครื่องดื่ม ไอศกรีมไม่อั้นClient Services Associate (Thai Speaker)ID:72177
30,000 THB ~ 50,000 THBBTS (Silom Line), BTS (Sukhumvit Line), MRT Line, Rama III, Ratchadapisek - Phetchaburi, Vietnam, Phaya Thai, Ratchathewi, Pathum Wan, Huai Khwang, Dusit, Phra Nakhon, Pom Prap Sattru Phai, SamphanthawongJob Description
Our client is currently looking for a Client Services Associate to join their Strategic Talent Engagement team. In this role, you'll be responsible for identifying and engaging with experienced professionals who can contribute valuable industry insights to ongoing business projects. The ideal candidate is proactive, resourceful, and possesses strong communication and problem-solving skills.ResponsibilitiesUnderstand Client Needs & Collaboration Objectives- Partner with internal teams to understand key project goals and the type of external support required.- Help define the attributes of suitable contributors based on general industry exposure, role functions, and relevant experience.Strategic Outreach & Engagement- Research and identify potential contributors through various online platforms, directories, and proprietary databases.- Initiate conversations across multiple communication channels to assess interest and alignment.- Pre-screen candidates and present qualified individuals to relevant internal teams.- Coordinate availability and communication throughout the engagement lifecycle and maintain ongoing relationships.
Benefit
Compensation
- Competitive base salary + 6-month performance reviews
- Monthly performance incentive (up to $900)
- Annual bonus equivalent to 1-month salary
- 12 days of annual leave + 8 sick days + leave for life events
- Private medical insurance with dental coverage
- Self-learning budget (up to $1,000/year)
Career Growth
- Fast-track promotions with global-level exposure
- Opportunities to work with high-level industry professionals and decision-makers
Engagement & Culture
- Regular team activities, company dinners, trips, and sports clubs (badminton, football, golf, etc.)
- Snacks and drinks in the office
- Wellness-focused work culture with flexible arrangements
