10 Jobs for System Engineer found

Project Leader *Pathumthani ID:69331
100,000 THB ~ 120,000 THBPathumthani
工作内容
- Lead development team to initiate IOT solutions to improve productivity and work efficiency- Conceptual design, Details design, Project execution & Project management (Cost, Time, Quality) to achieve target & users experience- Gather company’s requirement and translate into effective IOT solutions
福利制度
- Provident Fund
- Staff training and development
- Position allowance
- Overtime
- Fuel/transportation fees
- Marriage gift
- Child's welcome fee
- Medical Expenses
- Per diem
- Telephone bill allowance
- Social security
- Accident Insurance
- Employee's uniform
- Loan
- Funeral payment support
- Annual trip or party
- Attendance bonus or other special compensation
Business Application SystemID:70417
30,000 THB ~ 45,000 THBSamutprakarn
工作内容
- Implement Global / Regional/Local system and Maintain the existing system- .Support Implement project as working team or leader- Daily Support of user request or issue- Night batch Support
福利制度
- Dental insurance
- Medical insurance for Hospital 50% and 100% (Up to hospital)
- Performance bonus (Average 7 months)
- Provident Fund start at 8.5%
- Transportation allowance (คิดตามจำนวนวันที่เข้าออฟฟิศ)
- Free shuttle bus (รถตู้ BTS อุดมสุข, BTS อ่อนนุช, บางนา, ปากน้ำ, สำโรง, บางกะปิ)
IT ManagerID:70777
70,000 THB ~ 80,000 THBNong Khaem
工作内容
• Working with Regional and Local teams to deliver quality and secure IT services that are aligned with company needs and meet regulatory and legislative requirements.• Responsible for high quality, consistently clear and regular communications to promote the technology department and our services.• Orchestrate the local IT team to work together as one single high performing agile team in support of offices• Work closely with vendors and service providers to innovate and manage highly cost-effective IT services.• Create and monitor key performance metrics for continuous service improvement to deliver and exceed user expectations.• Point of contact between Regional and Local teams to implement key initiatives for the organisation.• Implement and maintain a Problem and Incident Management process• Develop and maintain documentation, operational IT procedures, and troubleshooting steps.• Embrace and champion operational excellence at all levels of IT/IS operations in all the teams in company.
福利制度
- Social security
- Bonus
- Provident Fund
- Other with Company rules.
【プロジェクトマネジャー】ウェブシステム開発企業 (好立地・スタートアップ企業)ID:66850
80,000 THB ~ 130,000 THBBTS (Sukhumvit Line)
工作内容
＜同社について＞同社はUXデザインからインフラまで一気通貫したCMS構築（Contents Management System）を強みに大手企業のウェブシステム開発を中心にしたシステムを取り扱っています。近年は外資系企業の日本向けサイト構築や、グローバル向けCMSの開発等が多くなってきており、その比重も高まってきたことを受けて海外進出をしました。今回はその立ち上げメンバーとして、プロジェクトに寄与していただける方を募集いたします。Webシステム開発ではありますが、業務系アプリに近いプロジェクトも多いため、現在インフラ・業務系のSEをされている方でWebに興味がある方も大歓迎です！＜仕事内容＞本ポジションは各プロジェクトを担当しているプロジェクトマネージャーとともにシステムエンジニアとして参画し、以下の内容を行っていただきます。開発は自分で手を動かすことも可能ですが、エンジニア側に依頼をすることが主になります。・設計に必要なお客様へのヒアリング・提案・構築にあたっての進行管理・Webシステム（CMS含む）の要件定義・設計・開発物レビュー・テスト計画・AWS、Azure等のインフラ環境の要件定義・設計・開発物レビュー・テスト計画・既存システムの運用保守
福利制度
- ビザ(BOI)、ワークパミット支給
‐ タイ国社会保険
- 医療保険
‐ 民間医療保険加入　
- 年次健康診断
‐ 交通費（実費）
- 携帯手当
- 賞与(業績連動型、年2回の支給。1ヶ月は保証）

＜その他＞
日本居住者はタイ渡航費用サポートあり (日本に現在居住している方が対象になります)
・タイに渡航するための片道航空券（本人のみ）
・タイに引っ越すための引っ越し代（予算上限は20万程度）
細かい条件などは別途相談。
【システムエンジニア】ECサイト開発運営会社(語学力不問！現地採用多数活躍)ID:64466
95,000 THB ~ 160,000 THBMRT Line, Ratchadapisek - Phetchaburi, All Airport Link Lines
工作内容
【会社概要】当社は、2007年にBOI（タイ投資委員会）の認可を取得し、『化粧品やサプリメント、食品、雑貨など数万点の商品を扱うECサイト(BtoC)』をPC/スマホ含め約10サイトほど自社で開発・企画・運営しています。これまでは、日本向けECサイトがメインの業務でしたが、近年グローバル向けの案件も進めており、その比重を高めていっています。会社にとって非常に大事な時期であり、今後の成長を左右するプロジェクトがいくつも進んでいます。そんな我々の挑戦と成長の瞬間に、一員として参加してみませんか？人生のネクストステージを、ここバンコクで挑戦してくれる方をお待ちしています。【業務概要】システムエンジニア(SE) / プログラマーのお仕事は、ECサイトの構築から受注管理、在庫管理、売上分析まで、EC物流システムの全工程に関われるやりがいのあるお仕事です。当社のSEが他社と違うのは、その裁量の大きさにあります。大手企業では実現できない、上流から下流工程までの全てを担える環境のため、やり遂げた後のやりがいと充実感は十分に感じていただけるはずです。【具体的な仕事内容】- 受発注システム開発・運営- 在庫／倉庫管理システム開発・運営- 配送管理システム開発・運営
福利制度
◆賞与（年1回）、昇給（年1回）※業績により臨時賞与あり
◆有給休暇制度（勤務開始半年後より）
◆皆勤手当（月1回、年1回）
◆就労ビザ・労働許可証付与
◆社会保険（タイ国）
◆大手保険会社医療保険（日本語対応可の病院にて使用可能）
◆社員旅行（年1回）実績：シンガポール・香港・マカオ・バリ島・チェンマイ・ホアヒン

◆タイ国外在住者の場合、採用後の初回渡航費用を入社1年後より全額返金制度あり。
Network EngineerID:47079
50,000 THB ~ 70,000 THBBTS (Sukhumvit Line)
工作内容
- Responsible for purchasing IT assets and documentation- Configure and manage hardware and software- Perform analysis of system failure and recovery- Execute implementation and customization- Support and manage workplace infrastructure (Firewall, LAN, WAN, telecommunications, etc.)
福利制度
- BONUS
- Social Insurance
- Medical Insurance
- Transportation Allowance
IT Manager (RHQ)ID:68493
90,000 THB ~ 100,000 THBMRT Line, Ratchadapisek - Phetchaburi
工作内容
- Works under the supervision of Vice President, responsible for overall management of Information Technologymaintaining and monitoring overall of computer systems, network system and security for group companies inASEAN countries.- Enhances and promotes Information Technology system related projects and/oroperations in ASEANcountriesefficiently and effectively.- Develop Information Technology system for group companies in ASEAN countries efficiently and effectively.- Support the development and implementation Information Technology related project of HO initiatives andsystems for group companies- Responding to internal and external inquiries or requests related Information Technology and provideassistance- Provide rules and regulations standards related Information Technology with complies strictly with localstandardsfor group companies in ASEAN countries.- Investment planning and cost management for all computer system in Yokohama Asia Co.,Ltd andcoordinate consulting project management to group companies in ASEAN countries.- Coordinate work with IT team in HO as requested.
福利制度
- Social Security

(After pass probation)
- Medical Insurance (OPD 2,500 Baht/time)
- Traffic allowance (Actual)
‐ Provident Fund
- Welfare of Tire (1 time per year with 30% discount)
- TOEIC Reward ; Score 450-549 get 500 Baht
- Score 550 -749 get 1,000 Baht
- Score 750 up get 1,500 Baht
- Telephone Allowance(Actual but not over 1000 Baht/monthfor a Manager)
‐ Bonus (Avarage 4 months)
【システムエンジニア】日系SIベンダー（好待遇、福利厚生充実）ID:68807
65,000 THB ~ 120,000 THBBangna
工作内容
会社について：日系SIベンダーとして、製造業、物流業のお客様に対し各種ソリューションを提供しております。（フロントエンドからバックエンドまで）同社はお客様の課題を基にシステムの設計・開発・導入を行い、その後の導入教育までサポートすることでお客様のデジタル化の支援をしております。同社で働く魅力：●専門家が多いためご自身のスキルアップ、キャリアアップが狙える環境です！●社用車貸与！通勤等にお使いいただけます！●所得税会社負担！オファー額がそのまま手取りとなります！業務内容：お客様は製造、物流業となるため、バンコクだけではなくアユタヤ、チョンブリ、サムットプラカーン、ラヨーン、チャチュンサオ、プラチンブリといった多くの日系企業が進出している工業団地へ打ち合わせに行っていただくこともございます。社用車を1台貸与いたしますので、通勤及び顧客訪問等に使用可能です。・システム導入における要件定義・要件定義後の内容、仕様をドキュメント化・基本設計書の作成・フローチャート、UI作成・プロジェクトのスケジュール、仕様タスク管理従業員数：26名採用背景：増員募集
福利制度
・ビザ、労働許可証支給
・タイ国社会保険
・民間医療保険（試用期間終了後/PACIFIC CROSS 3万Baht相当）
・賞与（年1回　平均1～3か月）
・昇給（年1回　平均5％）
・有給
・社用車貸与（通勤及び業務内で使用可能）
・ガソリン代、高卒代支給
・制服支給
・家賃補助（月10,000THB）
・所得税会社負担

※税金について
通常、総支給額から所得税を引いた額が手取り給与となりますが、同社は所得税が会社負担となるため、内定時の給与から社会保険料のみ引いた給与が手取りとなります。
また求人票に記載の額は家賃補助込みの額となります。
【システムエンジニア】創業100年を超える老舗装置メーカーID:69655
80,000 THB ~ 90,000 THBPathumthani
工作内容
＜会社概要＞日系変電設備メーカー＜Reeracoen担当者より＞◎高待遇、福利厚生充実♪◎言語不問！通訳チームが常駐しており言語に不安があっても海外で活躍できるチャンス！◎常に新たな挑戦をし続け技術を向上し続ける環境で仕事ができるため、向上意欲がある方にピッタリな社風です。◎タイ法人では「強力と融合」というスローガンを基に社員一人一人に向き合い社内改革、改善を行っています。＜業務内容＞同社の工場のシステムの入れ替えを行うためのシステムエンジニアを募集いたします。・基幹システムの入れ替えにあたり企画、開発、運用・基幹システムおよびインフラの設計、要件定義・上長への定期レポート＜従業員数＞851名＜採用背景＞同社の工場のシステムの入れ替えを行うための増員募集
福利制度
・ビザ、労働許可証支給
・タイ国社会保険
・その他保険：有（医療保険 / 現地採用向け保険でサミティベート病院等でも使用可能）
・家賃補助（月10,000THB）
・乗合にて通勤補助（送迎場所：6時20〜30分ピックアップ、工場到着時間7時45分頃 / バンコクMRTマッカサン駅、もしくはトンロー、エカマイ、プラカノン付近にお住まいの方は自宅まで送迎）
・ユニフォーム、作業帽、安全靴（毎年支給）
・キャンティーン有
・訪問時は社用車、ドライバー利用可能
・出張手当
・有給（2年目以降から8日間、4年目以降10日間、7年目以降12日間、11年目以降14日間）

＜給与例＞
ベース70,000〜100,000THB＋家賃補助10,000THB＝想定月収80,000〜110,000THB（経験により交渉可能）

＜定年＞
55歳、双方合意のもと毎年延長可能
【プリセールスエンジニア】日系SIベンダー(駅近・現地採用多数活躍！) ID:30932
120,000 THB ~ 150,000 THBBTS (Silom Line)
工作内容
【業務内容】- 日系企業（製造業中心）を対象としたシステム・インテグレーション案件（スクラッチ、ITインフラ）のプロジェクトマネジメント- システム要件など、顧客要望の抽出や提案書作成などのプリセールス活動。- 経験次第で受注後のプロジェクトマネージャー（顧客日本人への報告、自社タイ人プロジェクトマネジャーの管理等）を兼務していただきます。
福利制度
‐ 就労ビザ、労働許可証支給
- タイ国社会保険
‐ 会社加入の医療保険
- 健康診断あり（試用期間後）
- プロビデントファンド
- 賞与（年1回平均2.2ヶ月 12月支給）
- 昇給（年1回）

＜定年>
60歳
60歳を超えた場合、「正社員」でなく「契約社員（Contract）・１年ごと更新」としての採用に変更させていただきます。ただし、契約社員に引き継ぐかどうかについてはケース・バイ・ケースです。