4 Jobs for Store/Floor Manager found
Store Development ManagerID:71536
60,000 THB ~ 70,000 THBRama III工作内容
[Business] Reuse business[Department] Store develop department[Summary of work]・Responsible for achieving sales target by following store sales/budget plan and managing daily, weekly and monthly sales operation・Analyzing sales/budget reports, indicating key issues, making/executing store development plan[Responsibility]<Store management＞・To plan and execute localized store operation by understanding corporate culture and brand CS/VMD・Able to communicate with subordinates in order to maintain store operation with high standard・To manage store staff schedule, conduct on the job trainings and give proper product trainings/knowledge and lead the floor staff in achieving sales and other store target.・Monitor and manage MD plan and plan/execute improvement plan based on corporate direction<Store development>・Able to negotiate with landlord as a counterpart along with corporate business direction・To maintain good relationship with landlord and able to obtain potential location with good condition・Lead the recruitment process for front line staff and work together with relevant HR Dept. to successfully close the vacant positions in the store・Any other ad-hoc duty as assigned by managers
福利制度
- Social security
- Medical insurance
- Provident fund
- Bonus (Average 2 months)
- Salary Increase (yearly)
- Membership for ICC Sport Club (Fitness, Swimming Pool, Tennis, Badminton, Table Tennis)
- Health Check-up (yearly)Store Supervisor (Food service business)ID:70841
30,000 THB ~ 50,000 THBBTS (Sukhumvit Line), MRT Line工作内容
‐ Keep track of each store's operations - Go to each store to provide guidance(Japanese standards) on store operations‐ Propose and implement improvement measures in store operations - Support to area manager- Other related tasks as assigned
福利制度
- Transportation allowance: 30baht / 1day
- Meal allowance : 30baht / 1day
- Perfect Attendance: 250 baht / Week
- Social Security
- Accident insurance
- Bonus: Based on company performance
- Evaluation: once a year【タイ求人】【店長】新規立ち上げ! 日系飲食店（駐在採用検討可, 急成長中企業）ID:71209
100,000 THB ~ 180,000 THBBTS (Silom Line), BTS (Sukhumvit Line), MRT Line, Rama III, Ratchadapisek - Phetchaburi, Phaya Thai, Ratchathewi, Pathum Wan, Huai Khwang, Dusit, Phra Nakhon, Pom Prap Sattru Phai, Samphanthawong工作内容
会社概要：日本に多くの店舗を構える飲食店業務概要：売上、プライムコスト（FL）、在庫管理 / 販促活動 / マネジメント等の幅広い業務をご担当いただきます。単なる管理業務にとどまらず、顧客満足度の獲得のためのサービス力向上や、効果的な販売戦略の立案・実行も求められます。業務内容：・接客、調理・スタッフの教育、マネジメント・シフト管理・売り上げ管理・新メニューの企画、開発（本社と連携しながら進めていただきます）・プロモーションの企画採用背景：新店舗オープンのための新規採用
福利制度
タイ法人はこれから正式に決定をしていく予定ですが、ビザ・労働許可証 / 各種保険 / 賞与昇給 等の福利厚生は予定しております。
【タイ求人】【店長候補】日系整体サロン（語学不問！これまでの経験を活かしてタイ移住に踏み出してみませんか？）ID:67314
50,000 THB ~ 60,000 THBBTS (Sukhumvit Line)工作内容
会社について：同社はタイ バンコクにて身体の不調を根幹から改善する整体マッサージを提供するサロンとして愛されています。同社で働く魅力：●学歴・言語不問！●整体師としての技術を活かし海外に挑戦できる！●サロンはバンコクの中心地にあり通勤しやすく、退勤後も飲食店やショッピングセンターに行きやすい環境♪仕事内容：主にお客様のカウンセリング、現地社員の育成、店舗マネジメントを行っていただきます。タイではビザの関係で実際に施術を行うのは現地社員のみとなります。・お客様の健康状態、生活習慣、現在の症状などのヒアリング・身体の状態を評価し、身体に起きている問題の原因の特定・患者の個別のニーズに基づいて、適切な施術プランの作成・セルフケアの指導、生活習慣の改善提案・患者の経過を観察し、必要に応じて施術プランの調整や追加の施術や治療の提案・予約、カルテの管理・お客様との信頼関係の構築・現地社員の育成（直接指導を行うのはマネージャーのみ）・店舗マネジメント採用背景：増員募集従業員数：10名
福利制度
- ビザ、労働許可証支給
- タイ国社会保険
- 通勤交通費（月3,000THB）
- 昇給（店舗業績、個人実績により ※必ず毎年昇給があるとは限りません）
- 賞与（店舗業績により ※必ず毎年支給があるとは限りません）
