11 Jobs for Pre-Sales found
Software Sales Executive (N2 up)ID:70851
50,000 THB ~ 90,000 THBBTS (Sukhumvit Line), MRT Line工作内容
Client Acquisition and Relationship Management:- Identify and target potential clients who could benefit from our solutions.- Develop and maintain relationships with existing clients, understanding their business needs and how our solutions can meet those needs.- Network at industry events and through professional organizations to generate leads.Sales Strategy and Execution:- Develop and execute sales strategies to achieve sales targets.- Present and demonstrate our software capabilities to potential clients.- Understand the competitive landscape and position our solution effectively against competitors.Needs Analysis and Solution Customization:- Conduct needs analysis to understand the specific requirements of clients.- Work with technical teams to tailor our solutions that meet client needs.- Provide customized presentations and demonstrations of our software.Contract Negotiations and Closing Deals:- Negotiate contract terms and conditions.- Close sales deals and meet or exceed sales quotas.- Collaborate with legal teams to ensure contracts are compliant and beneficial.After-Sales Support and Account Management:- Provide after-sales support, ensuring client satisfaction and resolving any issues.- Manage accounts to identify upselling and cross-selling opportunities.- Keep clients informed about product updates and new features.Market Analysis and Reporting:- Stay updated on industry trends and market conditions.- Provide feedback to the product development teams based on client needs and market demands.- Prepare and deliver sales reports to management, highlighting sales performance, challenges, and opportunities.Collaboration with Internal Teams:- Work closely with marketing teams to develop effective sales materials and campaigns.- Collaborate with the product development team to align sales strategies with product roadmaps.- Coordinate with customer service teams to ensure a seamless client experience.Continual Learning and Professional Development:- Keep up-to-date with new our technologies and sales techniques.- Attend training sessions and professional development courses.- Participate in industry forums and webinars to stay informed about the latest IT trends.
福利制度
- Social Insurance
- OPD/IPD
- Annual Medical Health Check and
- Bonus 2 Times/Year [Depends on Company’s Performance] Average 2-3 months
- Transportation Allowance 150 Baht/Day [After Pass Probation]
- Subsidy 300 Baht/Month [After Pass Probation]
- Annual Leave 6 Days/Year [Every year will add 1 day until 20 days]
- Provident Fund
Cloud-PresalesID:70127
60,000 THB ~ 90,000 THBBTS (Sukhumvit Line)工作内容
Work allocation is about 30% on sales engineering & presales and work 70% with Engineering team as sales engineering of cloud.● Customer Success & Advanced Solutions:-Manage ideal account settings and root user management.- Support and guide the initial setup of member accounts.- Implement IAM user settings with best practices (MFA, create IAM user).● Basic Security & Cost Monitoring:- Set up basic security settings (CloudTrail, Guard Duty, CloudWatch, -Detective and AZURE same as AWS initial set up) - Implement basic cost monitoring settings (Cost Explorer, Budget).- Activate cost allocation tabs and guide the utilization of saving plans and reserved instances with Cost Explorer.● Cost Saving solution with Third part product- Explain third party cost saving services and provide cost simulations (Work with third party solution vendor) - Understand and discuss elastic container services for cloud application infrastructure. (Work with third party solution vendor)● Cloud Infrastructure & Security:- Design cloud infrastructure architecture with a focus on IaaS and PaaS (Virtual NW, VM, Security).- Ensure knowledge of cloud containers and cloud container services.● Application Development & Project Management:- Experience in application development (3+ years) or application cloud infrastructure design (1+ years).
福利制度
- Transportation fee
- Provident fund
- Training & Development working skill
- Health Insurance (Include spouse and child for permanent employee)
- Dental Treatment fee (Additional form Social Security Fund)
- Accident Insurance
- Cafeteria welfare 5,000 baht per year
- Bonus pay on June & December (2 times Depend on performance and profit)
- Marriage Welfare, Funeral Welfare, New born Welfare
- Company trip and New Year party
- Yearly Health Check UpIT ManagerID:70777
70,000 THB ~ 80,000 THBNong Khaem工作内容
• Working with Regional and Local teams to deliver quality and secure IT services that are aligned with company needs and meet regulatory and legislative requirements.• Responsible for high quality, consistently clear and regular communications to promote the technology department and our services.• Orchestrate the local IT team to work together as one single high performing agile team in support of offices• Work closely with vendors and service providers to innovate and manage highly cost-effective IT services.• Create and monitor key performance metrics for continuous service improvement to deliver and exceed user expectations.• Point of contact between Regional and Local teams to implement key initiatives for the organisation.• Implement and maintain a Problem and Incident Management process• Develop and maintain documentation, operational IT procedures, and troubleshooting steps.• Embrace and champion operational excellence at all levels of IT/IS operations in all the teams in company.
福利制度
- Social security
- Bonus
- Provident Fund
- Other with Company rules.Product Pre-Sales (Cyber Security )ID:70794
35,000 THB ~ 50,000 THBBTS (Sukhumvit Line)工作内容
Product : Antivirus, EDR, SOC-Take ownership of assigned product/customer for sales approach (new opportunity, renewal)-Consult and design solution for customer per existing product available for sales-Sales administration-Coordination both external and internal parties for sales/service preparation
福利制度
- Transportation fee
- Provident fund
- Training & Development working skill
- Health Insurance (Include spouse and child for permanent employee)
- Dental Treatment fee (Additional form Social Security Fund)
- Accident Insurance
- Cafeteria welfare 5,000 baht per year
- Bonus pay on June & December (2 times Depend on performance and profit)
- Marriage Welfare, Funeral Welfare, New born Welfare
- Company trip and New Year party
- Yearly Health Check Up【プロジェクトマネジャー】日系大手通信企業(新オフィス！日本からの応募大歓迎)ID:66770
100,000 THB ~ 150,000 THBBTS (Sukhumvit Line)工作内容
＜概要＞人気の日系企業にてプロジェクトマネジャーを募集しております！現地採用の方も多くご活躍されており、非常にお勧めできる企業様です。一次面接はオンラインでも対応可能ですので、お気軽にご応募くださいませ！＜仕事内容＞プロジェクトマネジャーとしてオフィス環境・ITインフラの提案、導入、運用業務に携わっていただきます。‐ プロジェクトの要件定義を行う。‐ プロジェクトの詳細なスケジュールと作業計画を立て、予算内で管理を行う。- 関係各社に対して、戦略、調整、進捗状況に関するプロジェクトの最新情報を一貫して提供する。‐ タスク割り当て、期待される成果物を伝えることにより、ベンダーやサプライヤーとの契約を管理する。- プロジェクトリスクを最小化するためのリスク管理を行う。‐ プロジェクト全体を通じて、業界のベストプラクティス、テクニックの共有を行う。‐ 進捗状況を管理監督
福利制度
- ビザ・労働許可証支給(取得費用一部会社負担)
- タイ社会保険
‐ 医療保険(試用期間終了後から適用)
- 携帯手当もしくは社用携帯支給
- 残業代支給
- 退職金積立制度あり(試用期間終了後から適用)
- 健康診断年一回
- 賞与：年1回（会社/個人業績による）
- 昇給：年1回（個人業績による)Sales Executive *IT (Sriracha Office)ID:70177
25,000 THB ~ 35,000 THBChonburi工作内容
- Conduct all sales process including closing sales- Hit sales target and revenue target as assigned - Building and maintaining business relationships with customers, prospects and partners - Explore new market segment and open new sales channel - Advice customers about solution
福利制度
- Transportation Allowance (1550 THB per month)
- Annual Health Checkup
- Group Insurance (OPD & IPD)
- BONUS
- Retirement FundIT Sales ID:55683
60,000 THB ~ 80,000 THBBTS (Sukhumvit Line)工作内容
- Sales for Network system (infrastructure)- Find new customer through partner clients - Visit clients and conduct presentation and meeting - Implementation and customization- Manage and support workplace infrastructure (Firewall, LAN, WAN, telecommunications, etc.)
福利制度
- BONUS (twice, December & March)
- Commission (provided on March, along with bonus)
- Social Insurance
- Medical Insurance
- Transportation Allowance【プリセールス】トータルITソリューション（言語に自信がなくても応募可能！）ID:68128
70,000 THB ~ 150,000 THBBTS (Sukhumvit Line)工作内容
【Reeracoen担当者おすすめ！】◎ローカル社員以外はほとんど「現地採用社員」そのため裁量権のある仕事を任せられる成長できる環境です！◎社内の環境は和気あいあいとしており、風通しの良い働きやすい環境です！◎ワークライフバランス重視！定時退社する社員が多いです♪◎オフィスはBTS Asoke駅から徒歩圏内！駅の近くには日系の飲食店やスーパー、大型ショッピングモールもあり充実しています♪【仕事内容】今回募集中のポジションは日系顧客に対するERPパッケージ（生産管理システム、原価管理システム）に関するプリセールスをお任せいたします。具体的に、、・ERPパッケージシステムに関する営業サポート・営業と同行をしてパッケージに関する機能の提案・要件を伺い提案書を作成、プレゼンの実施【その他】・顧客の多くは製造業のため、工業団地へ訪問に行っていただきます。 訪問時はドライバー付き社用車を利用いただきます。【従業員数】タイ国内の拠点あわせ160名
福利制度
・ビザ、労働許可証支給（帯同したご家族分も支給）
・タイ国内社会保険
・海外医療保険（帯同したご家族分も支給）
・家族手当
・健康診断
・住宅手当（月5,000THB / 一般社員・アシスタントマネージャーレベル）
・役職手当（役職により月額支給）
・交通費（1,550THB / 試用期間後より支給）
・出張手当
・住居手当（役職により支給）
・冠婚葬祭手当
・退職金
・携帯電話支給
・賞与（年2回 / コロナ前平均2か月 / コロナ禍実績0.7～1か月）
・昇給（年1回 / 会社・個人の実績により）
・在宅勤務あり（週の半分程度は出社、プロジェクトや部署によって連動あり）【SAPコンサルタント】ITコンサルティングサービス（好待遇、駐在員採用あり）ID:67341
120,000 THB ~ 300,000 THBMRT Line工作内容
【会社について】ご紹介先企業様は主にERPシステムの最高峰であるSAPをベースとしたIT戦略立案、業務改革支援を行っております。【業務内容】・業務プロセス、ビジネス環境の調査、分析・現行システム、業務フローの調査・分析・新規システムの仕様検討、開発計画立案・新規システムの設計、開発・海外ロールアウト・RFP（提案依頼書）の作成、ブループリントの作成や予算感の算出、ベンダーの選定支援・ベーシス/ インフラ作業支援・導入済みシステムの保守、追加開発【募集背景】増員【従業員数】約30名【その他】■ 仕事の大変さお取引先のお客様はタイだけではなく日本や、東南アジア、アメリカといった複数国に拠点・工場を構えているお客様がほとんどです。そのため各国のエンジニア、コンサルタント（外注も含む）と共にプロジェクトを遂行させなければなりません。１０数名の多国籍なメンバーで編成されたチームとなりますので、国民性や価値観を理解し合いながら導入に向け協力し合う必要がございます。プロジェクトマネージャーとしてアサインされた場合は、壁に当たることも多くありますがプロジェクトが終了した際は大きな達成感を感じることができます！また、裁量権・決定権を持ってプロジェクトを進行させることができるので、やりがいがありご自身のスキルアップもつなげることができます。■ 企業の強み多くのERPシステムは販売、購買、財務領域などの個別最適化されたシステムの集合体が1つのERPパッケージとして販売されています。ですが同社は全業務領域のデータを一つのデータベースに初めから集約・蓄積し、必要な情報をアウトプットすることができます。この製品へのこだわりを評価いただき、SAP社より日本で十数社しかない「ゴールドパートナー」の認定も受けています。
福利制度
・ビザ、労働許可証支給
・タイ国社会保険
・民間団体保険
・出張手当
・通勤手当（実費精算）
・営業交通費
・昇給（年1回）
・賞与（年1回）Pre-Sales EngineerID:62068
40,000 THB ~ 70,000 THBBTS (Sukhumvit Line)工作内容
- Responsible for technical support to Sales team and get requirement with Sales team and design solution for customer.- Create proposal and Bill of Materials (BoM)- Project Coordination for large cale Project, coordinate with related parties
福利制度
-Transportation Allowance:1,500.00THB/month
-Mobile phone Allowance:750THB/month
-Group Health Insurance after probation
-Providence Fund after probation
-Medical Check-Up once a year
-Training Assistance
-Salary increment depends on evaluation
-Bonus up to company performance
