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Facilities ManagerID:71801
50,000 THB ~ 65,000 THBRatchadapisek - Phetchaburi, Min Buri工作内容
- Manage reception, security, housekeeping, and procurement functions.- Take charge of site renovations and site construction projects; site repairs and maintenance- Oversee day-to-day operations of the facility, ensuring a safe, secure, and well-maintained working environment.- Plan and allocate office space efficiently to meet the needs of various departments.- Identify, select, and manage relationships with external vendors and service providers for facilities-related services.- Negotiate contracts and service agreements to ensure cost-effective and quality services.- Identify opportunities for cost savings and efficiency improvements- Ensure compliance with health and safety regulations and standards.- Dvelop and implement a preventive maintenance program for all equipment and systems.- Develop and maintain emergency response plans, including fire drills and evacuation procedures.- Coordinate with project teams and contractors to ensure timely and successful project completion.- Maintain accurate records of facility-related activities, expenses, and compliance documentation.- Generate reports for management on facility performance and initiatives.
福利制度
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【タイ求人】【内装コーディネーター】内装・施工会社 (タイで創業した急成長中の日系企業)ID:53734
70,000 THB ~ 100,000 THBBTS (Sukhumvit Line), MRT Line工作内容
会社情報:2001年タイで総合内装会社、家具制作販売会社として設立された会社です。今ではベトナムに3拠点、カンボジア、ミャンマー、タイのチェンマイに事業所を設け拡大してきました。 日系企業、ローカルや外資系企業をはじめとした、オフィス、工場、ホテル、レストランなどの総合内装を手掛けています。最近ではODA案件も多く、ミャンマー・ラオスの空港、ハノイ空港のビル、アジア各国の日本領事館、商業施設など有名施設の内装工事実績も多数ございます。近隣諸国に海外出張のチャンスもある会社です。やる気がありどんなことでも挑戦してみたい！という意欲ある方のご応募お待ちしています。おすすめポイント:◎海外出張もあり、さまざまな国で経験を積みたい方にはピッタリ◎英語日常会話レベルから応募可能職務内容:・主にオフィスビルの新築、拡張、改築工事などの内装コーディネート業務全般を担当頂きます。・建築主との打ち合わせ、報告、ローカルスタッフとのコミュニケーションを円滑に行い、品質、コスト、工期、安全の管理を行います。・現場は、バンコク近郊オフィスがメイン（主に日系企業）・お客様からの要望をローカルスタッフへ連携（内装に関わる全ての業務）・お客様とのやり取りや問い合わせ対応オフィス、レストランなどの内装は、約1～3か月くらいのプロジェクト期間です。ODA案件として空港や海外の施設の内装を手掛ける場合は、約3～6か月くらいのプロジェクト期間です。採用背景:事業拡大のための増員募集です。組織構成:社員数: 32名
福利制度
‐ ビザ・労働許可証支給
- タイ国社会保険
- AIAグループ保険
- 昇給 (年1回)
- 賞与 (年1回/平均3-4か月) *入社2年目より支給
- 日本帰国手当(年1回) *入社2年目より支給
- 有給休暇: 初年度6日付与
