6 months contract: User Acquisition สถานที่: Mercury Tower (ติดรถไฟฟ้าชิดลม)
สามารถเดินทางไปทำงานที่บริษัทได้
เข้างานจันทร์-ศุกร์ (ยกเว้นวันหยุดนักขัตฤกษ์) 8.30-17.30 (หรือเข้าตามเวลา Supervisor)
ทำงานที่บริษัท 100%
Job Description
สนับสนุนทีมธุรกิจใหม่เพื่อเพิ่มจำนวนผู้ใช้งานบนแพลตฟอร์ม
จัดการหาผู้ใช้ใหม่และอธิบายเกี่ยวกับเงื่อนไข, ประโยชน์ และเครื่องมือในการทำงานบนแพลตฟอร์ม
สนับสนุนผู้ใช้ใหม่ให้ปรับตัวและสามารถเริ่มใช้งานบนแพลตฟอร์มได้
ทำงานร่วมกับทีมสำหรับแคมเปญการตลาดเพื่อโปรโมทแพลตฟอร์ม
สื่อสารกับลูกค้าที่ให้ความสนใจผ่านโซเชียลมีเดีย
EN
- Mainly support new business team for increase user activity on the platform
- Handle user acquisition and explain about platform conditions, benefits and tools.
- Support new user to adapt and able to start working on the platform
- Work with the team for a marketing campaign to promote service.
- Handle social media incoming leads communication.Requirement
เพศ : ทุกเพศ
อายุ : 20 - 35 ปี
อดทนต่อแรงกดดันได้ดี
ขยัน ซื่อสัตย์ ตรงต่อเวลา
สื่อสารภาษาอังกฤษได้เบื้องต้นAllowance and Benefits
ค่าตอบแทน : 363 บาท ต่อวันทำงาน (ระบบจ่ายรายเดือน สิ้นเดือน)
ต่อสัญญาทุก 6 เดือนSalary Range
0 ~ 363 THB/month
Other Positions
6 Months Contract: Researcher
1.1 Searching for candidates on external websites. 1.2 Creating information for internal system. 1.3 Prepare candidates' resumes according to company's format. 1.4 Making a client list and sourcing clients 1.5 Performing all other duties and tasks as assigned by management and the corporate planning team. TH 1.1 สรรหาผู้สมัครที่มีศักยภาพจากเว็บไซต์ภายนอก 1.2 สร้างข้อมูลในฐานระบบภายใน 1.3...
ฝึกงาน: User Acquisition
สนับสนุนทีมธุรกิจใหม่เพื่อเพิ่มจำนวนผู้ใช้งานบนแพลตฟอร์ม จัดการหาผู้ใช้ใหม่และอธิบายเกี่ยวกับเงื่อนไข, ประโยชน์ และเครื่องมือในการทำงานบนแพลตฟอร์ม สนับสนุนผู้ใช้ใหม่ให้ปรับตัวและสามารถเริ่มใช้งานบนแพลตฟอร์มได้ ทำงานร่วมกับทีมสำหรับแคมเปญการตลาดเพื่อโปรโมทแพลตฟอร์ม สื่อสารกับลูกค้าที่ให้ความสนใจผ่านโซเชียลมีเดีย EN - Mainly support new business team for increase user activity on the platform - Handle user...
Recruiting Advisor (RA) (Laemchabang) (Hybrid)
- Providing recruitment services to the client. - Developing and maintaining a relationship with the client through visits, phone calls, and other means. - Understanding the client's business, structure, culture, and environment. - Working with hiring managers/contact persons to gather and define job requirements. - In-depth understanding of the client's requirements. - Screening applications and sending...