73 Jobs for Engineer found
【R&D】日系食品メーカー(福利厚生充実！商品設計・開発経験者歓迎)ID:71296
70,000 THB ~ 120,000 THBAyutthaya仕事内容
会社情報:世界18カ国で加工食品を生産、各国で輸出・販売を行う、日系グローバル食品加工メーカーです。自社ブランドを始めとした食品の生産・加工・販売を一貫して手がけており、日本国内では食肉部門のトップを走り続けています。タイでは、鶏肉を使用した加工食品を主に製造し、日本向け輸出やタイ国内での販売を行っています。おすすめポイント:・タイで30年以上の歴史を誇り、安定性抜群の大手食品会社グループのタイ法人です・福利厚生充実！所得税も会社負担です。・社用車(自走)で通勤可能です。職務概要: 日本市場向けの商品開発に関する業務全般を担当いただきます。職務内容:・日本本社からの指示やマーケットニーズに基づき、新商品や既存商品の改良を行うための設計業務・商品の設計やコンセプトの立案、原価試算を行い、製品の価格設定に必要なデータを収集・分析・商品登録に関わる業務（商品の情報を適切に登録するために、関連する商品情報のシステムへの入力等）・商品開発にあたり、日本本社、各部門、グループ会社との連携・日本本社へのレポーティング業務、ミーティング・日本本社からの出張者アテンド・その他指示される業務 募集背景:増員募集組織構成:組織：合計1,500名配属先部門：16名 レポートライン：開発部門シニアマネージャー
福利厚生
- ビザ、労働許可証支給
- 住宅手当(上限30,000THB、エリア：アユタヤ周辺）
※移転及び退去時のデポジット欠損相当は自己負担
- タイ国社会保険
- 民間医療保険
- 賞与: 平均2か月(人事評価、業績による査定あり、毎年12月/1回払い)
‐ 昇給
- 退職金積立制度あり: 会社負担3％(試用期間終了後から適用)
- 所得税会社負担 (会社給与所得分に限る)
- 休日出勤手当: 1,400THB/日
‐ 社用車貸与(通勤可能/ドライバーなし)
‐ 有給休暇: 年6日(入社から1年後に6日間付与)
＜定年＞
55歳【品質管理・保証】老舗大手メーカー（未経験応募可）ID:64954
80,000 THB ~ 100,000 THBAyutthaya仕事内容
【会社概要】当社は、完成腕時計の組み立てを手掛ける企業です。世界的に有名な企業を顧客に持ち、高品質な製品提供を目指しています。ISO9001取得済み（QMS導入済み）であり、今後さらなる品質基準の向上を目指しています。【採用背景】欠員補充★魅力ポイント★◎グローバル環境：顧客には世界的に有名な企業多数！国際的な品質基準の強化に携われます。◎品質改善における成長：ISO取得や品質向上に主体的に取り組めるポジションです。◎安定した企業基盤：長年の実績を持つ企業であり、確かな経営基盤の中で働けます。【業務内容】・品質保証、管理業務全般・ローカルスタッフのマネジメント・検査員への指導・内部監査の実施・改善提案・品質基準の再設定・更新作業・品質問題の分析・解決策提案・日本本社と連携業務【従業員数】従業員数：870名【所属部署】品質管理・品質保証部門・レポートライン：マネージャー・管理者：5名・検査員：20名
福利厚生
- ビザ、労働許可証支給
- 社会保険
- グループ保険（東京海上日動）
- 有給 初年度7日（試用期間後）
- 退職積立金
- 皆勤手当
- 昇給あり
- 賞与あり
- 雇用延長制度あり（年更新 / 定年55歳）
- 役職手当（課長）
- 住宅手当
- ガソリン代支給（車通勤時）
*車通勤不可の場合、シャトルバス利用可【基板実装部門 マネージャー】日系電子部品メーカーID:71246
100,000 THB ~ 150,000 THBAyutthaya仕事内容
会社概要：基板実装、アッセンブリ、抵抗器、電子部品等の設計・製造・販売業務内容：プリント基板の製作における管理業務をご担当いただきます。・既存品の工程改善・新製品生産のための工程設計・必要な設備や治具の検討・仕様書の作成・設備メーカーとの打ち合わせ・新規生産ラインの立ち上げ・部門のマネジメント（30名ほど）採用背景：欠員募集従業員数：合計240名
福利厚生
・ビザ、労働許可証支給
・海外旅行保険
・人間ドッグ年1回
・社用車貸与（自走）
・昇給（実績により）
・賞与（実績により）【原価管理】大手自動車部品メーカーID:71156
60,000 THB ~ 100,000 THBChonburi仕事内容
【同社について】本社創業約80年の自動車用内外装部品メーカーです。大手自動車部品会社のグループ企業として自動車の内外装部品を製造販売しています。【魅力ポイント】・本社は創業約80年の老舗メーカー・本社やグループ会社とも相談しながら業務を進められる環境【業務内容】・新製品の生産情報をもとにした原価企画（日本本社の開発部門の情報をもとに企画）・開発部門、営業部門、生産管理部門等と相談しながら各種見積もり・採算性と併せて原価の企画・製品開発、案件獲得、ライン立ち上げごとに企画と実数の管理・本社やグループ会社の原価管理部門との打ち合わせ・その他【採用背景】新製品生産に向けた組織力強化のため増員【組織構成】会社全体：250名
福利厚生
・ビザ、労働許可証支給：有
・家族用ビザ支給：要相談
・タイ国社会保険
・その他保険：有（グループ医療保険）
・家族用保険：要相談
・通勤補助：要相談
・携帯電話支給
・制服支給
・賞与（年1回）
・昇給（年1回）
・有給
・病欠休暇30日/年
・退職金積立【生産管理】大手自動車部品メーカーID:71157
60,000 THB ~ 120,000 THBChonburi仕事内容
【同社について】本社創業約80年の自動車用内外装部品メーカーです。大手自動車部品会社のグループ企業として自動車の内外装部品を製造販売しています。【魅力ポイント】・本社は創業約80年の老舗メーカー・本社やグループ会社とも相談しながら業務を進められる環境【業務内容】・日本本社からの生産計画情報を収集・本社及びグループ会社各社（日本側/タイ側）と連携して生産計画のプランニング・納期管理、在庫管理、生産ライン確認、作業割り当てや工程管理など生産工程に係る業務全般・本社及びグループ会社（日本側/タイ側）の関連部署間の調整業務・各種問い合わせ対応・その他【採用背景】新製品生産に向けた人員拡大【組織構成】会社全体：250名
福利厚生
・ビザ、労働許可証支給：有
・家族用ビザ支給：要相談
・タイ国社会保険
・その他保険：有（グループ医療保険）
・家族用保険：要相談
・通勤補助：要相談
・携帯電話支給
・制服支給
・賞与（年1回）
・昇給（年1回）
・有給
・病欠休暇30日/年
・退職金積立【品質保証】日系EMSカンパニー（業績好調、経験に合わせ役職あり）ID:69512
80,000 THB ~ 120,000 THBChonburi仕事内容
会社について：エレクトロニクス総合商社日系EMS企業にて製品の品質向上と顧客満足度の確保を図ることを担っていただきます。・品質トラブルについての対応、改善・部品トラブルの改善、未然に防ぐため部品メーカーへ訪問・監査対応・ISOの対応・その他【従業員数】約930名【採用背景】増員募集
福利厚生
- ビザ・労働許可証支給
- タイ入国時にかかる費用は企業負担（ただし試用期間中に自主退職される場合はご返金いただきます）
- タイ国社会保険
- グループ医療保険
- 通勤サポート（乗合：バンコク / 通勤バス：アマタナコン近辺）
- 生活手当（月1,500THB）
- ポジション手当
- 賞与（年2回 / 平均3カ月）
- 昇給、昇格（年1回）
- 有給
- その他【品質保証・管理マネージャー】日系ワイヤーハーネスメーカー（ドライバー付き社用車あり）ID:68224
70,000 THB ~ 150,000 THBChachoengsao仕事内容
会社について：ワイヤーハーネスメーカーとして、車載、家電製品、産業機器、OA機器、ガス機器や医療機器といった幅広い業界向けにワイヤーハーネスを生産しています。現在では世界11か国、27拠点を展開するまで規模を広めています。同社で働く魅力：●社内公用語が英語のため英語力を活かすことができる！●海外でマネジメント経験を積むことができる！業務内容：・高品質の製品を提供するための検査業務・検査手順、検査装置の管理、テスト・不良発生時の顧客と品質部署とのコーディネート業務・品質システムの改善、計画・社内プロセスの確認、監査・部署内ミーティングの設定、実施・他部署との連携業務・SOPの作成、修正時のサポート・APQP, PPAPに関する調整サポート・ISOに関する書類管理サポート社内構成：・正社員155名・部下8名採用背景：欠員募集
福利厚生
・ビザ、労働許可証支給
・タイ国社会保険
・民間医療保険
・プロビデントファンド5％
・食事手当（月1,000THB）
・社用車貸与（通勤に使用可能 / ドライバー貸与も可）
・賞与（年1回 平均1-3か月）
・昇給（年1回 平均2-4%）
・制服、社用携帯、PC支給【金型部門責任者】日系精密プレス部品メーカーの技術後継者募集！(語学不問)ID:71193
80,000 THB ~ 150,000 THBChonburi仕事内容
【当社について】自動車業界、OA機器業界向けに精密プレス部品を製造、販売しています。各お取引企業様の基幹部品となる製品を高品質でご提供するため、金型の内製化、自動化生産などを行い、生産性を高めながら技術者指導にも力を入れて日々活動をしています。【おすすめポイント】・老舗メーカー・タイ国内においては最大規模のプレス機を保有【募集背景】技術継承者育成のため【仕事内容】・顧客対応- 問い合わせの回答- 金型進行前後を含む技術的要件や製品仕様のすり合わせ- 金型見積の最終チェック- 受注促進・技術サポート- 新規案件や既存案件の仕様変更への対応- 金型やサンプルなど、不具合事項へのアドバイス等- 金型レイアウト図の最終チェック（工程順その他）- 進行中金型の監視、アドバイス等- 金型関連の問題、課題、改善への提案やアドバイスやローカルスタッフへの技術的指導- 本社、取り組み事項への支援※修理、メンテナンスは他部署で対応するため原則は上記。【 組織構成】従業員数：1,050名金型部門：90名
福利厚生
・ビザ、労働許可証支給
・タイ国社会保険
・海外旅行保険
・通勤補助（社用車・ドライバー貸与）
・住宅補助
・携帯電話支給
・賞与
・昇給
・有給
・残業代
・健康診断【副工場長】日系副資材メーカー（将来的な工場長候補です！）ID:70969
100,000 THB ~ 150,000 THBChiang Mai, Lamphun仕事内容
〜将来的な工場長候補者を募集中！〜【募集背景】将来的に現職の工場長の後任としてご活躍いただける方を募集しております。まずは現職の工場長のもとで工場のマネジメントノウハウを学び、数年後には工場長として重要な役割を担い、工場運営をリードしていただきます。【業務内容】将来的な工場長候補のポジションになります。そのため、現在の工場長の補佐として、工場の全部署のマネジメントに関わっていただきます。1.生産管理・工程管理・品質管理ボトルネックの特定と改善策の立案、資材の在庫管理や供給状況の管理 また、日本企業の基準に沿った製品品質を維持するため、品質管理体制を厳格に守る、トラブルシューティングの対応2.人材管理と教育人材採用、現地スタッフの指導や育成（現地スタッフの研修）3.安全管理とコンプライアンス工場の安全衛生基準を守るため、工場の設備点検や衛生管理、災害時の対応マニュアル整備といったリスク管理5.コスト管理工場の運営にかかるコストを最適化し、利益率の向上させるために設備投資、材料費、労働力などのコストバランスの管理6. その他：新しい商品の立ち上げに際に従業員への周知、お客様対応等【組織構成】従業員数：2000名程度部署数：5部署 ※直接マネジメントするのは各部署のマネージャーです。
福利厚生
・ビザ、労働許可証支給
・通勤サポート（乗合 ※ランプーンエリア）
・タイ国社会保険（定年前まで）
・団体保険
・健康診断（年1回）
・プロビデントファンド（個人3% / 企業3%）
・昇給（年1回4月） 平均3～5％（実績に合わせて平均以上の昇給もあり）
・賞与（年2回1月・6月） ※例年平均2.0～2.5ヶ月分
・有給休暇（法定通り）
【定年】
60歳（定年後は契約社員での雇用が可能）【工場長】プラスチック成形品メーカー（福利厚生充実）ID:71143
120,000 THB ~ 170,000 THBPrachinburi仕事内容
【同社について】主に自動車に搭載されるプラスチック成型品の企画・設計、成形、コーティングなど50年以上の実績と経験に基づいて製品を提供しております。【おすすめポイント】・福利厚生が充実！【業務内容】- 既存の射出成形と工程進捗確認- 新規金型開発および金型変更- 製品サンプリング管理- 既存顧客と工程のトラブルシューティング- 顧客へのフィードバック- 品質システム要求事項の遵守と管理- 現地スタッフの管理と指導- その他関連業務【組織】全体：160名【募集背景】この度、帰任に伴い製造管理業務、現地スタッフ育成をお任せできる方を募集いたします。
福利厚生
＜福利厚生＞
・ビザ、労働許可証支給
・タイ国社会保険
・その他保険：有（グループ医療保険）
・通勤補助（自走 / 社用車貸与、実際にかかった費用負担（ガソリン代 / 高速代 / 駐車場）など）
・住宅補助：要相談
・食事手当（50THB×稼働日）
・携帯電話（支給 / SIMのみ支給など）
・制服
・賞与（年1回 ）
・昇給（年1回 ）
・有給（試用期間後より6日）
・退職金積立
・日本一時帰国手当（費用は会社負担・年1回）
