概要

• 給与

  50,000 THB ~ 80,000 THB

• 業界

  Consulting

• 仕事内容

  【事業内容】
  タイを拠点に東南アジアの日系・外資企業向けに人事コンサルティングを提供する専門ファームです。
  主な業務は、人事制度の設計・運用支援、経営層・管理職・一般従業員向けの研修やワークショップの企画・実施、組織風土改革の推進など、多岐にわたります。クライアント企業の経営課題と密接に関わりながら、現場の課題を解決する実践的なコンサルティングが特徴です。
  
  【仕事内容】
  タイ・バンコクを中心とした東南アジア、および南アジア（インド）における人事組織コンサルタント
  具体的な仕事内容としては、研修講師、プロジェクトマネジメント等
  将来的には研修講師、プロジェクトマネジメントをお任せします！
  
  ・人事コンサルティングプロジェクト、人材育成プロジェクトのデリバリー（常時3～4件ほどのプロジェクトを担当）
  ・見込み顧客への営業、提案活動、顧客リレーション
  ・プロジェクト設計、プロジェクトマネジメント
  ・プロジェクトデリバリー、研修ファシリテーション
  ・社内活動やバックオフィス機能の一部サポート
  
  【弊社で働く魅力】
  ・長期的なお客様との関係構築
  ‐例えば、MBO(目標管理制度)の導入支援では、単なる制度設計に留まらず、現場の理解を深めるためのワークショップを併せて実施し、制度が定着するまで伴走します。
  ・グローバルな視点が身につく
  ‐経営戦略に基づいた報酬制度の再設計や、次世代リーダー育成プログラムの開発など、企業の成長に直結するプロジェクトを推進できます。
  多文化環境の中で異なる価値観を持つ経営層・現場社員と協働するため、柔軟な思考力とグローバルな視点が求められる一方で、
  実践を通じて大きく成長できる環境です。
  ・裁量権がある
  ‐少数精鋭のチームで裁量を持って働けるため、早い段階から大きな案件にも関与することができ、専門性を高めることが可能です。
  成長市場で人事のプロとして挑戦したい方をお待ちしています。