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【リージョナル人事マネージャー】大手旅行代理店(経験者大歓迎)ID:69183
100,000 THB ~ 200,000 THBBTS (Sukhumvit Line)仕事内容
地域統括管理会社にて東南アジア、南アジア、東アジア、オセアニア地域の人事全般を管理いただきます。・各国の人事組織、座組の整理・各国の人事制度の見直し、改善(評価、昇進、給与体系など)・各国の従業員の教育研修制度の見直し、改善・各国の新卒及び中途採用制度、選考基準の見直し、改善・日本本社(海外人事)との連携業務・各国の労働法に従った問題解決、現地責任者への助言・内部および外部のガバナンス、規制のコンプライアンス確保・内部監査の指揮・共通評価制度の見直し
福利厚生
・ビザ、労働許可証支給(※但し初回のビザ取得にかかる費用は本人負担)
・タイ国社会保険
・海外医療保険
・健康診断:年1回
・プロビデントファンド
・賞与:年2回(昨年実績 合計1.2か月)
・昇給:年1回
・有給休暇
・定年60歳(定年後の雇用も可能)【管理部門マネージャー】日系化学品商社(好立地!経理、財務経験必須)ID:69468
80,000 THB ~ 150,000 THBBTS (Sukhumvit Line)仕事内容
【オススメポイント】・経理財務経験が活かせる!・オフィスはバンコクの中心街で、通勤が便利!【同社について】日系商社の現地法人として2010年にタイ バンコクに設立しました。樹脂原料・化学品原料等の商材を取り扱っています。【業務内容】経理、財務・毎月の月次決算対応業務・日本本社への報告業務・与信、未入金、在庫等のリスク管理・社内仕訳伝票、支払等の承認作業・出資先工場の財務状況の確認(製造会計を理解されている方歓迎)労務人事・ローカル人事総務スタッフのマネージメント・管理システムを使用した、物流全般、勤怠、ワークフローの確認と改善・採用、スタッフ管理・その他総務関連業務【レポートライン】MD又は日本本社
福利厚生
・ビザ、労働許可証支給(取得にかかる費用は企業負担)
・タイ国社会保険
・グループ医療保険
・通勤手当 1,500THB支給
・営業手当 3,000THB支給
・退職金積立(任意,企業負担5%)
・クライアント訪問時(社用車:ドライバー付き)
・賞与(実績2-3カ月/実績により)
・昇給(平均:約4-5% ※社内全体)
・社内旅行、社内パーティーあり【キャリアアドバイザー】Reeracoen(タイ現地法人)自社求人ID:35072
55,000 THB ~ 70,000 THBBTS (Sukhumvit Line)仕事内容
【Reeracoen Recruitmentとは?】アジア8か国14拠点で人材紹介事業を展開するネオキャリアグループの海外現地法人です。タイ法人ではバンコク、チョンブリに2拠点を展開し、企業が求める人物像やスキルを把握しながら、その要望にマッチした人材(国籍問わず)をご紹介を行っています。取引先となるのはタイ拠点を置く日系企業および現地、外資企業で、メーカー、商社、IT、サービスといった業種が中心となります。~組織構成~今回はキャリアアドバイザーとしてヘッドクオーターであるバンコクオフィスにて勤務いただきます。バンコクオフィスには総勢50名の従業員が在籍しております。【キャリアアドバイザーの具体的なミッション】■ 求職者の就職支援・面談の実施・レジュメの添削・求人の紹介・面接調整・内定までのサポート求職者はタイ国内だけでなく、日本や諸外国にお住まいの方がいらっしゃるため、主にオンラインで実施されます。面談では求職者の経歴だけではなく「どんなキャリア形成をしたいのか」、「なぜタイで働きたいのか」などヒアリングを進めていき、キャリアビジョンを明確にしていきます。入社までサポートができた時は、企業と求職者の双方に貢献できた喜びを感じことができ、大変やりがいのある仕事です。■ その他業務・集客、マーケティング(SNS等を駆使して新規求職者の集客等を行っていただきます。)キャリアアドバイザーとしてだけではなく、幅広い職務内容をご担当いただくためご自身のキャリアアップにつながること間違いなしです!また、実績と意欲次第では他の海外拠点に活躍の場を広げることも可能です。■ 面接の流れ書類選考→SPI適性検査→1次面接→最終面接→オファー面談(必要に応じて)※ 本求人はReeracoenの自社求人です。
福利厚生
■ ビザ、労働許可証支給
■ タイ国社会保険
■ 医療保険(歯科医療付き、日本人向けの大手病院にてキャッシュレスで受診可能)
■ 社員旅行
■ PC、携帯電話支給
■ 営業交通費支給
■ フレックス制度、在宅勤務あり
■ コミッション【リサーチャー or コンサルタント】ヘッドハンティング系人材紹介(実力次第で高給可)ID:64438
50,000 THB ~ 70,000 THBBTS (Silom Line)仕事内容
【会社について】同社は日本市場及びアジア地域に特化したヘッドハンティングカンパニーです。日本にある企業様に対し、日本で転職活動を行なっている求職者様(国籍問わず)のご紹介を事業としております。お客様先は日系企業、外資系企業と多岐に渡りますが、割合としては外資系企業が多いです。担当領域はIT、コンサル、リーガル、ヘルスケアとなります。そこでお願いしたい業務は、①新規お取引先の獲得、②求人作成、③求職者の獲得、④入社までのサポート です。同社では大きく分け2つのポジションを用意しております。1つ目はコンサルタント、2つ目はリサーチャーです。コンサルタントは上記の①〜④、リサーチャーは③が担当する業務内容となります。【業務内容について】■ コンサルタント・テレアポ、紹介、Linkedinを通し新規お取引先の開拓・採用検討中のお客様へヒアリングを行い求人票を作成・紹介、Linkedinを通し新規求職者の獲得、その後キャリア面談を実施・キャリア面談を基に企業へ求職者をご紹介・面接調整、内定時の交渉、入社までのサポート・書類作成■ リサーチャー・紹介、Linkedinを通し新規求職者の獲得・転職活動を終了された求職者への再アプローチ・獲得後にコンサルタントとの面談調整業務【ポジションについて】人材業界経験者の方はコンサルタント(以下の表より2もしくは3)スタート、未経験の方はリサーチャー(1)スタートとなります。現在G5としてご活躍されている同社の社員もG1よりキャリアをスタートされた方がほとんどです。■ ポジショングレード詳細・1: リサーチャー・2: アソシエイトコンサルタント・3: コンサルタント・4: シニアコンサルタント・5: シニアマネージャー【給与について】リサーチャーは何人の求職者を獲得できたか、コンサルタントは何件の採用を生み出したか、とリサーチャー、コンサルタントで目標が異なります。目標に対し週次でウィークリーボーナスが支給されます。また四半期に1度、業績給として採用1件に対し成約料の数十%が支給されます。そのためご自身の頑張り、実績次第では高給を狙うことも可能!!!年収○千万円も実現できるのが同社の強みであり、事業が成功している理由です。詳しくはReeracoen窓口までお問い合わせください。
福利厚生
・ビザ、労働許可証取得
・タイ国社会保険
・その他保険有(東京海上:提携先の病院にてキャッシュレスで支払い可能)
・交通費(一律1,400THB)
・通信費(一律1,500THB / ※コンサルタント以上にのみ支給)
・インセンティブ旅行(個人の実績により)
・カンパニーパーティー、小旅行
・ウィークリーボーナス(個人の実績により毎週支給)
・業績給(個人の実績により四半期ごと支給)【リクルーティングコンサルタント】人材紹介(実績に応じてコミッションあり)ID:63385
60,000 THB ~ 70,000 THBBTS (Silom Line), MRT Line仕事内容
○お仕事内容○日本国内にある日本または世界の有名企業を中心に、企業が求めるエグゼクティブ人材をスカウトし紹介するお仕事です。大手企業にヒアリング(電話・Skypeなど)し、求める人材をリストに沿ってマッチングを図ります。※社内にリサーチャーのポジションがおり、求める人材のリスト化は別ポジションが行います具体的には… ■業界注目企業やベンチャー企業の経営陣と商談 ※担当先は特に割り振りなく、自分で開拓可能なので、裁量権を持って働くことができます。 複数社担当も可能であり、また一社専属で担当もまた可能など、個人にお任せします。 ■企業候補者両者のニーズに応じてMatching ■電話やテレビ会議にて企業や候補者とコンタクト(企業候補者両面担当) …企業側の求人ヒアリング …リサーチャーチームがピックアップしたリストの候補者へ架電○POINT○ ■日本国内にある日系または外資の有名企業がクライアント! その企業がピンポイントで求める人材のマッチングしていただく、とてもやりがいのあるお仕事です。 ■人材は、エグゼクティブ人材ばかり、一流の方を相手に仕事ができます。 ■「内勤」で「語学不問」のお仕事なので、効率良くお仕事可能です。 ■勤務地はバンコクの中心で駅直結! 楽々通勤できて、また充実した福利厚生で働くことが出来ます。
福利厚生
■ビザ・労働許可証支給費用:自己負担/更新費用(就業後)は会社負担
■タイ国社会保険加入
■医療保険加入
■ 賞与あり
■通勤手当:あり
上記にない福利厚生でも必要なものはご相談ください。【管理部門アシスタントGM】日系アパレルメーカー(福利厚生充実)ID:67705
100,000 THB ~ 150,000 THBSamutsakorn-Samutsongkram仕事内容
経理財務を主に、総務人事、IT部署の統括がお任せする業務となります。・月次および年次決算業務・予算策定および予算管理・外部企業との連携業務(物流、BOI、会計事務所、弁護士事務所)・各部署の現地スタッフのマネジメント業務
福利厚生
・社会保険
・その他民間医療保険
・サービスアパートの利用(30分ほど)
・食堂あり(工場内、サービスアパートにある食堂を利用できます。夕食は1食)
・通勤バス
・一時帰国手当て
・ユニフォーム(ポロシャツ)
・SIMカード、PC支給
・健康診断(年1回)
・プロビデントファンド
・昇給(年1回)
・賞与(年1回 業績により支給 平均1ヶ月)