24 Jobs for Bangkok (North) found
Accounting ManagerID:69611
70,000 THB ~ 100,000 THBSai Mai, Khlong Sam WaJob Description
- Manage Accounting function to provide monthly, Quarterly and annual financial report- Control the financial closing of the company on SAP HANA System accurately and in time- Ensure the accuracy of monthly/Quarterly/yearly book closing and the daily operate accounting tasks & Ensuring all accounting transactions are accurately properly & promptly managed.- Record all pre-paid and accrued expenses into GL - Managing and controlling all aspects of monthly, quarter and year-end closing, and all matters related to book keeping (AP, A/R & G/L) and TB.- Statutory Compliances - withholding tax, VAT, Custom Duty,Tax. Maintain compliance with all financial regulations.- Analyze monthly financial report (balance sheet, income statement, and cash flows) and create financial reports for management team.- Co-ordinate account closing with auditor with the support of Finance Head- Bank Reconciliation.- Inter Company Reconciliation. - Review AP/AR and GL transaction, including reconciliation and explanation of key movements.- Prepare and Monitor cash flow, accounts, and other financial transactions- Oversee payroll functions, guaranteeing precise calculations and timely processing.- Managing of master data - Chart of Accounts, Cost Center, Profit Center. WBS, vendor & customer master data, etc.- Preparation of audit related schedules and documentation, including liaising with the Auditor.- Liaise with the internal/external auditor, bank, and other related regulators
Benefit
-
HR & Admin (Specialist/Manager)ID:69600
35,000 THB ~ 50,000 THBLat PhraoJob Description
- Responsible for HR functions e.g. Recruitment, Welfare & Benefits, Attendant, Office Admin tasks, Evaluation, etc.- Being actively involved in recruitment by preparing job descriptions, posting ads and managing the hiring process- Evaluating, improving and implementing the compensation, welfare, benefits and allowance policies and systems.- Managing employee relations- Support Director about employee's stuffs
Benefit
- Social Security
- Annual leave
- Variable Bonus
- Free parkingSales staffID:68662
20,000 THB ~ 30,000 THBLat PhraoJob Description
Our business: import and sale of industrial tools from Japan [Job summary]- Business proposals to existing client(About 20 client per sales staff)- Develop good relationships with engineers and Japanese managers of client companies- Promoting company products- Prepare reports (monthly reports, planning reports)- Collaborate within the internal sales team and contribute to the company's sales- Other incidental tasks
Benefit
- Social Security
- Car allowance (For use own car)
- Company car available
- Gasoline fee: Actual cost
- Mobile: Provide SIM
- Salary increase: Average 2~5%
- Bonus : About 2 months/year
*The bonus is change to commission 1 year after join
- Annual paid holidays: 6 days
- Private leave: 3days per yearAssistant Manager/ Senior Finance Officer ID:67937
60,000 THB ~ 120,000 THBLat PhraoJob Description
Accounting Operations• Daily accounting, taxes, banking, audit, cash flow, internal control, legal, and compliance • Responsible for the following accounting activities per General Accepted Accounting Principles and other local regulations.• Prepare and reconcile monthly sales cut-off and provide related reports and advice proper control to compliance with local and corporate requirements.• Coordinate with LBP to verify commission accrual for payment.• Prepare monthly VAT and reconcile between VAT report versus TB and HFM and ensure that VAT report submit within due date.• Annual Reconcile between VAT report (PP 30) versus Corporate Income Tax Return (PND 50). • Annual Reconcile between Corporate Income Tax Return (PND 50) versus credit taxes.• Coordinate with Global Financial Services in Manila to ensure that all accrual accounts, analysis accounts and adjustment have proper review and approve prior to month end close and upload to HFM. • Monthly Balance Sheet reconcile.• Prepare monthly and quarterly taxes reports which required by local and corporate and advice proper control to compliance with local and corporate requirement including taxes reconcile between local GAAP and USGAAP.• Coordinate with external auditor, intercompany branches for statutory reports and tax consolidation.• Ensure timely submission of statutory reports and corporate taxes per local regulations and corporate deadline. • Coordinate with local government offices, Global Financial Services in Manila, region and corporate for taxes, trade compliance and other control concerning.• Implement proper internal control and compliance to corporate policy.• Responsible for management reporting to local and regional management:• Ensure adequate internal control process within the organization and function such taxation, accounting record, inventory, fixed assets and other related operation activities per corporate policy.• Handle other requests as assigned.• Other related as assigned by the company.Scope Data • Legal entity (including other branches for statutory reporting) and region under the management control of local management.
Benefit
- Provident fund
- Life insurance,
- Group health insurance
- Fixed Bonus
- Variance bonusSales Coordinator (Chinese Speaking)ID:69531
28,000 THB ~ 45,000 THBChangwattana - Ngam Wong Wan, Lat Phrao, Din Daeng/Vibhavadi/Don Muang, Sai Mai, Lak SiJob Description
- To develop Import and export Business for Air Freight & Other products.- Doing all RFQ / Bidding MNC by air freight- To work towards Company targets and goals.- To Continuously maintain good relationships with Carrier and business partners- Coordinate Air business promotion and pricing strategy with other related functions- To promote the image name of the company in the market and build relationships with customers.- To perform any other related duties as Management may require from time to time.- Ad hoc assignment by management.
Benefit
- Social Security
IT SpecialistID:69530
30,000 THB ~ 45,000 THBChangwattana - Ngam Wong Wan, Lat Phrao, Din Daeng/Vibhavadi/Don Muang, Sai Mai, Lak SiJob Description
• System analysis and design, development, testing, and deployment for web applications• Study, evaluate, propose, and implement solutions to enhance system development• Analyses and assist on user’s requirements for IT applications when required
Benefit
- Social Security
Technical Service Engineer (Manager Level)ID:69195
50,000 THB ~ 80,000 THBMRT Line, Ratchadapisek - Phetchaburi, Lat PhraoJob Description
- Observe and identify existing technical service problems and provide improved solutions- Establish the resources required for technical service and present findings to Operations Director- Create short-term and long-term strategic operational plans to improve service quality and minimize problems promptly and accurately- Collect and analyze customers’ issues and reasons of complains then develop plans to mitigate them- Oversee and supervise the performance of all technical service staffs- Manage the stock of maintenance parts and equipment and make sure the availability is sufficient and reasonable- Oversee that maintenance spare parts and equipment required are sufficient and make sure that the purchase order is executed in aligning with the purchasing schedule of Procurement Department
Benefit
- Saturday working allowance: 5,000THB
‐ Social security
- Medical insurance
- Provident 3%
- Bonus 1 month
- Others【営業】精密加工装置メーカー(英語が活かせる・好待遇)ID:68811
70,000 THB ~ 150,000 THBBTS (Sukhumvit Line), MRT Line, Din Daeng/Vibhavadi/Don MuangJob Description
＜仕事内容＞主に日系企業をお任せする予定です。100%既存顧客を担当頂く予定です。・顧客定期訪問、最新生産状況などの情報入手・見積書作成・在庫計画の発注・納期管理・不良品対応や在庫の選別・顧客からの要求書類の作成・新製品拡販（既存）・営業活動報告
Benefit
‐ ビザ、労働許可証支給
‐ タイ国社会保険
‐ 医療保険
- プロビデントファンド(会社負担5％)
- 健康診断(年1回)
- 賞与: 年4回（6月、9月、12月、3月）※2022年平均 12か月
- 昇給: 年1回Service EngineerID:54942
50,000 THB ~ 75,000 THBBTS (Silom Line), BTS (Sukhumvit Line), Lat Phrao, Din Daeng/Vibhavadi/Don MuangJob Description
- Installation and commissioning product group in Thailand and other countries in Asia Pacific.- Perform service job i.e. trouble shooting, preventive maintenance and spare part sales.- Perform service kick off as assigned and closing (service report) via CRM software provided in tablet.- Collaboration among sales, sales admins, and project engineer.- Proactive cooperation with service manager by providing problems, and performed actions in details.- Report to Thai service manager
Benefit
- 1 month fixed bonus
- Per diem allowance
- Phone allowance
- Health/dental Insurance
- Annual leave start 12 - 18days
- Fuel allowance
- Commission schemeStore Manager (Fashion Retail)ID:67140
25,000 THB ~ 40,000 THBLat Phrao, BangnaJob Description
วัตถุประสงค์ในกำรทำงำน- รับผิดชอบโดยตรงด้านการสร้างยอดขายให้บรรลุหรือเกินเป้าหมายของร้าน- ทำให้พนักงานในร้านค้าปฏิบัติตามมาตรฐานแบรนด์ในการบริการลูกค้า การขาย การนาเสนอและการจัดแสดงผลิตภัณฑ์ การจัดสรรสินค้า และการปฏิบัติการภายในร้านสร้างยอดขายให้ได้ตามหรือเกินเป้าหมายของร้าน- เป็นผู้นำในการเพิ่มยอดขาย และผลกาไรผ่านการบริหารจัดการ ร้านค้า อย่าง มีประสิทธิภาพ และการบริการลูกค้าที่เป็นเลิศ- แสดงความตระหนักถึงความสาคัญของการค้าอย่างจริงจัง มีแนวคิดสร้างสรรค์และดาเนินการตามแนวคิดดังกล่าวเพื่อสร้างผลงานการขาย มีความเข้าใจแนวโน้มตลาดในท้องที่ของตน วิเคราะห์ลักษณะลูกค้า แนวโน้มการซื้อ และการแข่งขัน รวมทั้งสื่อสารข้อมูลเหล่านี้แก่ผู้จัดการในสายงานของตน- มีความเข้าใจและปรับปรุงผลการทางานของร้านโดยการวิเคราะห์ KPI และรายงานต่าง ๆ เช่น conversion rate จานวนชิ้นต่อบิล UPT) ยอดเฉลี่ยต่อบิล ( และการทาผลงานของผลิตภัณฑ์แต่ละรายการ Sell thru และอัตราการขาย- ตรวจสอบและเฝ้าระวังค่าใช้จ่ายของร้านค้าทั้งหมด เช่น ค่าไฟ ค่าเครื่องเขียน ฯลฯ เพื่อควบคุมให้เป็นไปตามงบประมาณผลกาไรของร้านค้าจะได้อยู่ในระดับสูงสุดควบคุมให้การบริการลูกค้าและการขายเป็นไปตามมาตรฐานแบรนด์- ชี้แจงทิศทางการทำงานอย่างชัดเจน ให้คำแนะนำสนับสนุนและชี้แนะพนักงาน โดยมุ่งเน้นการบริการลูกค้าและการขายตามมาตรฐาน ที่ทางแบรนด์กาหนด- ดูแลด้านการบริหารร้านโดยรวมเพื่อให้แน่ใจว่ามีการดำเนินการตามข้อกาหนดของสานักงานใหญ่ และพนักงานได้รับข้อมูลเกี่ยวกับการเปลี่ยนแปลงและการพัฒนาผลิตภัณฑ์- มีความคิดริเริ่มและดำเนินการส่งเสริมการขายหรือฝึกอบรมตามความจำเป็นควบคุมให้การขาย การนาเสนอและการจัดแสดงผลิตภัณฑ์ การจัดสรรสินค้า และการปฏิบัติการภายในร้านเป็นไปตามมาตรฐานแบรนด์- ชี้แจงทิศทางการทางานอย่างชัดเจน ให้คำแนะนา สนับสนุน และชี้แนะ พนักงานในด้านการจัดสรรสินค้า การจัดแสดงสินค้า และกิจกรรมส่งเสริมการขายตามมาตรฐาน ที่ทางแบรนด์กำหนด- ตรวจสอบให้แน่ใจว่าการปฏิบัติงานหลังร้านเป็นไปอย่างยอดเยี่ยม ร้านค้า ปฏิบัติตามนโยบาย และขั้นตอนการทางาน ความสามารถหลักด้านการปฏิบัติงานความรับผิดชอบหลัก และมาตรฐานทางกฎหมาย- รับผิดชอบโดยตรงใน การป้องกันสินค้าสูญหาย และการปฏิบัติตามข้อกาหนดด้านการปฏิบัติงานภายในร้าน- บริหารจัดการสินค้าคงคลัง และการลดขนาดคลัง Shrink goals) ให้ได้ตามหรือเกินเป้าหมาย ดูแลและบริหารจัดการด้านการนับจานวนสินค้าในคลัง- ตรวจสอบให้แน่ใจว่ามีการดำเนินการ และบำรุงรักษาอุปกรณ์สาหรับ แสดงสินค้า ทั้งหมด ตามแนวปฏิบัติ รวมทั้งตรวจสอบว่า การจัดแสดงร้านค้าตรงตาม หรือเกินกว่ามาตรฐานเสมอฝึกอบรม รักษาและพัฒนาสมาชิกในทีมให้มีคุณภาพสูง- มีแนวปฏิบัติที่ดีในด้านการจัดสรรบุคลากรและ Roster- ฝึกอบรม และพัฒนาทีมงานที่มีความสามารถ ตรวจสอบให้มั่นใจว่า พนักงาน มีแรงจูงใจในการทางาน อยากเห็นร้าน ประสบความสาเร็จ และได้รับการฝึกอบรม อย่างต่อเนื่อง- ลดการลาออกของพนักงานโดยฝึกทักษะการรักษาพนักงาน ซึ่งเป็นทักษะ ที่จำเป็นต่อการสร้างทีมที่สามารถสร้างผลงานได้ดี กล่าวคือ สามารถทำงาน ได้อย่าง มีประสิทธิภาพภายใต้บรรยากาศการทางานที่ส่งเสริมให้เกิดแรงจูงใจ- สามารถทำงานอื่นตามที่ได้รับมอบหมายได้- จัดเตรียมและดำเนินการประเมินผลการทำงานของพนักงานแต่ละคนในร้านอย่างถูกต้องและตรงเวลา
Benefit
- Commission (Update by Company)
- OT
- Product Support Uniform
- Product Discount
- Medical Expense
- New Year party
- Bonus
- Salary increase
