361 Jobs for Manager found
Manufacturing Manager ID:70943
80,000 THB ~ 100,000 THBPrachinburi工作内容
• Leads and manages a diverse Engineering Team encompassing:• Technical Infrastructure Specification• Development of Work Instructions• Designing and implementing technical studies e.g. Time in Motion• Supporting associated IT developments• Technical support for products and product conditioning procedures• Technical drawings and documentation generation and control• Process improvement and validation activities• Technical and Quality Approval Process• Adheres to Change Control processes (ECO) and development thereof.• Adheres to Quality Procedures and development thereof for the team.• Develops and manages Engineering resources to achieve business objectives.• Inspires engineering teams to deliver excellence in creative design, qualification and technical support services.• Provides technical expertise and support for Service Centers.• Project Manager and leader for complex technical projects, organizational development and continuous improvement projects involving engineering and other cross functional team members.• Leads, directs and supports customized service offerings• Manages department budget and finances• Follows company policies and practices as outlined in the Employee Handbook, AWAIR and/or applicable employment agreement. Follows safety guidelines and procedures in accordance to the job.• Performs additional duties as assigned.
福利制度
- Bonus
- Meal allowance
- Transportation allowance
- Provident fund
- Group life insurance
- Health insurance
- Company trip
- New Year's partyHR&GA Department Head (Urgent)ID:70976
82,000 THB ~ 114,000 THBBTS (Silom Line)工作内容
[Job Purpose]Overseeing all aspects of the human resources function within the organization. This includes recruitment, talent acquisition, employee development, performance management, policy implementation, and fostering a positive work environment. This role plays a crucial role in aligning HR strategies with the company's overall business goals and objective.[Main Responsibility] - Provide HR solutions that align with company strategy and target - Address employee concerns related to company policies - Provide employees who have qualified skills and knowledge to work in company - Establish HRD strategies and programs to enhance employee skills and performance, aiming for a highly competent workforce- Foster a culture of continuous learning and professional growth- Monitor employee performance and implement strategies for performance improvement - Promote employee morale, engagement, and satisfaction- Create and maintain a positive work environment- Stay informed about employment laws and regulations- Other assignment as per company order
福利制度
- Social Security
- Provident fund 5% (after working 1 year)
- Performance bonus (Ave. 2-3 months)
- Training and Development program
- Group Insurance
- Uniform
- Others【アカウントエグゼクティブ】日系広告代理店（在宅勤務有り）ID:71083
80,000 THB ~ 130,000 THBBTS (Sukhumvit Line)工作内容
会社概要：日本におけるインバウンド支援 / 東南アジアにおけるWebプロモーション支援業務内容：案件受注後は現地メンバーが実務を含め対応するため、主に日系企業に対する開拓、関係性構築 / 強化、サポート業務をご担当いただきます。具体的に、、、・クライアント先の日本人責任者に対し、課題のヒアリング / マーケティングチームと連携したプラン・提案作成・日系企業の開拓・関係性構築 / 強化・その他関連する業務※マレーシア、ベトナム、インドネシアの拠点への出張あり従業員数：15名
福利制度
・ビザ、労働許可証支給
・タイ国社会保険
・医療保険
・交通費（距離に応じて支給）
・賞与（年2回 / 直近3年間の平均 2か月）
・昇給（年1回）
・フレックス制あり（前後1時間）
・有給（年6日 / 試用期間後から使用可 / 勤続1年毎に1日増加）【品質マネージャー】日系ダイカスト品, 金型メーカーID:71113
80,000 THB ~ 130,000 THBChonburi工作内容
会社概要：合金ダイカスト製造販売 / 金型設計製作業務内容：品質管理・保証部署の管理 および 副社長の補佐（不在時のみ）に関する業務をご担当いただきます。・顧客からのクレーム対応、問い合わせ対応・不良発生時の問題の原因調査、改善策の策定、改善活動・不良率の管理、改善活動・現地スタッフのマネジメント（経験に応じて）・ 副社長の補佐（不在時のみ / 生産管理など生産に関連する事柄）採用背景：増員募集
福利制度
・ビザ、労働許可証支給
・タイ国社会保険
・グループ医療保険
・有給休暇（年間5日 / 入社1年経過後より）
・賞与（年1回）
※1年更新の契約社員として採用予定【ITカスタマーサービス】日系大手通信企業(新オフィス！日本からの応募大歓迎)ID:70319
50,000 THB ~ 80,000 THBBTS (Sukhumvit Line)工作内容
＜会社情報＞通信事業を中心に周辺ビジネスを拡大する「通信とライフデザインの融合」をより一層推進しているグローバル企業です。5G/IoT時代における新たな価値創造を実現するため、7つの事業戦略に沿って持続的な成長を目指しています。そのひとつである、「グローバル事業の更なる拡大」においては、総合的なIoTプラットフォームである「IoT世界基盤」やデータセンター事業を軸に、グローバル・国内一体でのグローバルICT事業のさらなる拡大を図っています。＜おすすめポイント＞大手日系企業にてカスタマーサービス職を募集しています。現地採用の方も多く活躍しています！＜業務内容＞‐ 日本の顧客からのインシデントや要件の対応‐ 顧客からのサービスリクエスト対応‐ 顧客の満足度向上のためトラブルシューティングのソリューションを提供する- オフサイト及びオンサイトでのネットワーク、PC等のトラブルシューティング- 各種レポート作成- 日本本社とのネットワーク導入プロジェクトの調整- オフサイト、オンサイトサポート。エンジニアとの連携- 作業スケジュールに沿った作業状況のフォローアップ- 作業手順書などの日本語ドキュメントを英語に翻訳し、チームと連携する＜募集背景＞欠員補充での募集となります。＜組織構成＞従業員数: 120名
福利制度
- ビザ・労働許可証支給(取得費用一部会社負担)
- タイ社会保険
‐ 医療保険(試用期間終了後から適用)
- 携帯手当もしくは社用携帯支給
- 残業代支給
- 退職金積立制度あり(試用期間終了後から適用)
- 健康診断年一回
- 賞与：年1回（会社業績/個人評価による）
- 昇給：年1回（個人評価による)IT Manager (RHQ)ID:68493
90,000 THB ~ 100,000 THBMRT Line, Ratchadapisek - Phetchaburi工作内容
- Works under the supervision of Vice President, responsible for overall management of Information Technologymaintaining and monitoring overall of computer systems, network system and security for group companies inASEAN countries.- Enhances and promotes Information Technology system related projects and/oroperations in ASEANcountriesefficiently and effectively.- Develop Information Technology system for group companies in ASEAN countries efficiently and effectively.- Support the development and implementation Information Technology related project of HO initiatives andsystems for group companies- Responding to internal and external inquiries or requests related Information Technology and provideassistance- Provide rules and regulations standards related Information Technology with complies strictly with localstandardsfor group companies in ASEAN countries.- Investment planning and cost management for all computer system in Yokohama Asia Co.,Ltd andcoordinate consulting project management to group companies in ASEAN countries.- Coordinate work with IT team in HO as requested.
福利制度
- Social Security
(After pass probation)
- Medical Insurance (OPD 2,500 Baht/time)
- Traffic allowance (Actual)
‐ Provident Fund
- Welfare of Tire (1 time per year with 30% discount)
- TOEIC Reward ; Score 450-549 get 500 Baht
- Score 550 -749 get 1,000 Baht
- Score 750 up get 1,500 Baht
- Telephone Allowance(Actual but not over 1000 Baht/monthfor a Manager)
‐ Bonus (Avarage 4 months)【プロジェクトマネジャー】ウェブシステム開発企業 (好立地・スタートアップ企業)ID:66850
80,000 THB ~ 130,000 THBBTS (Sukhumvit Line)工作内容
＜同社について＞同社はUXデザインからインフラまで一気通貫したCMS構築（Contents Management System）を強みに大手企業のウェブシステム開発を中心にしたシステムを取り扱っています。近年は外資系企業の日本向けサイト構築や、グローバル向けCMSの開発等が多くなってきており、その比重も高まってきたことを受けて海外進出をしました。今回はその立ち上げメンバーとして、プロジェクトに寄与していただける方を募集いたします。Webシステム開発ではありますが、業務系アプリに近いプロジェクトも多いため、現在インフラ・業務系のSEをされている方でWebに興味がある方も大歓迎です！＜仕事内容＞本ポジションは各プロジェクトを担当しているプロジェクトマネージャーとともにシステムエンジニアとして参画し、以下の内容を行っていただきます。開発は自分で手を動かすことも可能ですが、エンジニア側に依頼をすることが主になります。・設計に必要なお客様へのヒアリング・提案・構築にあたっての進行管理・Webシステム（CMS含む）の要件定義・設計・開発物レビュー・テスト計画・AWS、Azure等のインフラ環境の要件定義・設計・開発物レビュー・テスト計画・既存システムの運用保守
福利制度
- ビザ(BOI)、ワークパミット支給
‐ タイ国社会保険
- 医療保険
‐ 民間医療保険加入
- 年次健康診断
‐ 交通費（実費）
- 携帯手当
- 賞与(業績連動型、年2回の支給。1ヶ月は保証）
＜その他＞
日本居住者はタイ渡航費用サポートあり (日本に現在居住している方が対象になります)
・タイに渡航するための片道航空券（本人のみ）
・タイに引っ越すための引っ越し代（予算上限は20万程度）
細かい条件などは別途相談。Project Leader *Pathumthani ID:69331
100,000 THB ~ 120,000 THBPathumthani工作内容
- Lead development team to initiate IOT solutions to improve productivity and work efficiency- Conceptual design, Details design, Project execution & Project management (Cost, Time, Quality) to achieve target & users experience- Gather company’s requirement and translate into effective IOT solutions
福利制度
- Provident Fund
- Staff training and development
- Position allowance
- Overtime
- Fuel/transportation fees
- Marriage gift
- Child's welcome fee
- Medical Expenses
- Per diem
- Telephone bill allowance
- Social security
- Accident Insurance
- Employee's uniform
- Loan
- Funeral payment support
- Annual trip or party
- Attendance bonus or other special compensation【工場管理サブマネージャー】機械加工メーカーID:51012
80,000 THB ~ 100,000 THBChonburi工作内容
＜同社について＞金属製品の機械加工（マシニングセンター、ＣＮＣ旋盤など）を中心とした製品生産をしています。2012年タイに進出し、メイン事業としてはマシニング、旋盤を使っての金属加工です。お客様のニーズにあわせ単品である機械の冶具ものから、多品種小ロット、自動車部品等の量産品まで手掛けています。事業拡大に伴い、工場全体の管理を任せられるサブマネジャーを募集しています。＜仕事内容＞事業のさらなる拡大のためにサブマネジャーとして、工場管理に従事していただきます。・生産スケジュール、製造工程の管理など・35名のスタッフの管理・品質管理・工場長への報告・その他関連、必要業務＜組織構成＞全体35名日本からの駐在は1名です
福利制度
‐ ビザ、ワークパミット支給
‐ 社会保険
- 交通費手当: 距離に応じて支給もしくは送迎
- 食事手当: 40THB/日
- 賞与
‐ 昇給【営業マネジャー】電子部品商社 (タイ国内営業部門・通勤便利)ID:70341
78,000 THB ~ 93,000 THBMRT Line, Ratchadapisek - Phetchaburi工作内容
企業情報: 自動車用・機器用のワイヤーハーネスを製造販売しています。日本国内だけでなく、海外にも多くの支店を構えています。近年自動車の機能増加に伴い、搭載される電子機器は増加しています。それらの機器をつなぎ、電力や信号を車内のすみずみまで伝える役割となる製品が「ワイヤーハーネス」です。低燃費、快適性が求められ、ワイヤーハーネスの軽量化も必要となっています。こうしたニーズにも対応し自動車部品の軽量化、低コスト化を実現しています。おすすめポイント:・日系大手企業！安定した基盤があります。・好待遇！オフィスは駅近く通勤も便利です。業務内容:タイ国内営業部門のマネージャーポジションです。主にタイ国内とベトナムを管掌する営業部門の配属となります。既存顧客を中心とした営業全般をお任せします。既存顧客は日系企業がメインとなります。・アセンブリー製品の販売価格案と価格明細書の作成および原価企画(メイン)・既存顧客のフォロー営業、定期訪問・顧客、工場との交渉、調整業務・与信管理・日本本社へのレポート業務・営業スタッフのKPI進捗管理等のマネジメント(ナショナルスタッフ4名のマネジメント)募集背景: 事業拡大に伴う増員募集です。組織構成: 従業員数: 70名(バンコクオフィス45名、倉庫25名)営業人員: 35名Office Automation Harness Sales (所属部門): 5名
福利制度
・ビザ、労働許可証支給
・役職手当: 5,000THB/月(試用期間終了後から適用)
・食事&交通費: 5,550THB/月(試用期間終了後から適用)
・皆勤手当て: 500THB
・タイ国社会保険
・医療サポート: 30,000THB/年
・歯科治療サポート: 5,000THB/年
・スパ、フィットネスもしくは家族用医療サポート: 5,000THB/年
・プロビデントファンド（会社5%、個人5%、10％、15％から選択可能）
・健康診断（年1回）
・社員旅行
・カンパニーパーティー
・昇給（年1回）
・賞与（年1回12月 / 実績に伴い支給 / 2023年平均3ヶ月）
＜車について＞
運転手付き社用車あり:営業時のみ
