128 Jobs for Bangkok (Central) found
【アカウントエグゼクティブ】日系広告代理店(在宅勤務有り)ID:71083
80,000 THB ~ 130,000 THBBTS (Sukhumvit Line)仕事内容
会社概要:日本におけるインバウンド支援 / 東南アジアにおけるWebプロモーション支援業務内容:案件受注後は現地メンバーが実務を含め対応するため、主に日系企業に対する開拓、関係性構築 / 強化、サポート業務をご担当いただきます。具体的に、、、・クライアント先の日本人責任者に対し、課題のヒアリング / マーケティングチームと連携したプラン・提案作成・日系企業の開拓・関係性構築 / 強化・その他関連する業務※マレーシア、ベトナム、インドネシアの拠点への出張あり従業員数:15名
福利厚生
・ビザ、労働許可証支給
・タイ国社会保険
・医療保険
・交通費(距離に応じて支給)
・賞与(年2回 / 直近3年間の平均 2か月)
・昇給(年1回)
・フレックス制あり(前後1時間)
・有給(年6日 / 試用期間後から使用可 / 勤続1年毎に1日増加)【法人営業】大手総合商社(業界大手!英語を使って活躍!)ID:71110
60,000 THB ~ 100,000 THBMRT Line, Rama III, Ratchadapisek - Phetchaburi仕事内容
【おすすめポイント】- 駐在員採用への切り替え実績あり!- 大手総合商社グループで安定した経営基盤- 海外とのやり取りが多く、グローバルに活躍できる!【同社について】日本国内トップクラスの大手総合商社のタイ法人です。増員募集となり成長中の事業です!【働く環境】MRTの駅から直通と通勤に大変便利です。【業務内容】業務内容は経験や能力により内容を調整させていただきます。能力次第で海外出張の機会もございます。- 海外を含む既存顧客およびサプライヤーとの関係構築- 海外工場を含む、サプライヤーの開拓と検査対応- 海外への出張、顧客、サプライヤー訪問や展示会等への出席- 価格設定、交渉、デリバリー管理- 顧客やサプライヤーからの情報収集- 新規ビジネスのためのマーケティング、ビジネスプレゼンテーション- 提案書、見積もり、請求書の作成- 受発注の管理調整、輸出入管理、在庫管理- その他付随する業務【採用背景】欠員補充【従業員数】約90名
福利厚生
・ビザ、労働許可証支給
・タイ国社会保険
・グループ医療保険
・健康診断
・通勤手当(100THB/日、約2,000THB/月)
・住宅補助(1,000THB/月)
・残業手当(ポジションにより)
・役職手当
・賞与(実績3~4カ月)
・昇給(実績により)
・有給
・退職金積立
・フレックスタイム制導入
<営業>
・営業車(自走)又はタクシー
・訪問時の移動手当(300㎞あたり200THB、500㎞あたり300THB)
・出張手当(場所日数により)
・その他、要相談【ITカスタマーサービス】日系大手通信企業(新オフィス!日本からの応募大歓迎)ID:70319
50,000 THB ~ 80,000 THBBTS (Sukhumvit Line)仕事内容
<会社情報>通信事業を中心に周辺ビジネスを拡大する「通信とライフデザインの融合」をより一層推進しているグローバル企業です。5G/IoT時代における新たな価値創造を実現するため、7つの事業戦略に沿って持続的な成長を目指しています。そのひとつである、「グローバル事業の更なる拡大」においては、総合的なIoTプラットフォームである「IoT世界基盤」やデータセンター事業を軸に、グローバル・国内一体でのグローバルICT事業のさらなる拡大を図っています。<おすすめポイント>大手日系企業にてカスタマーサービス職を募集しています。現地採用の方も多く活躍しています!<業務内容>‐ 日本の顧客からのインシデントや要件の対応‐ 顧客からのサービスリクエスト対応‐ 顧客の満足度向上のためトラブルシューティングのソリューションを提供する- オフサイト及びオンサイトでのネットワーク、PC等のトラブルシューティング- 各種レポート作成- 日本本社とのネットワーク導入プロジェクトの調整- オフサイト、オンサイトサポート。エンジニアとの連携- 作業スケジュールに沿った作業状況のフォローアップ- 作業手順書などの日本語ドキュメントを英語に翻訳し、チームと連携する<募集背景>欠員補充での募集となります。<組織構成>従業員数: 120名
福利厚生
- ビザ・労働許可証支給(取得費用一部会社負担)
- タイ社会保険
‐ 医療保険(試用期間終了後から適用)
- 携帯手当もしくは社用携帯支給
- 残業代支給
- 退職金積立制度あり(試用期間終了後から適用)
- 健康診断年一回
- 賞与:年1回(会社業績/個人評価による)
- 昇給:年1回(個人評価による)【営業】化学品メーカー(福利厚生充実・アセアンの営業をあなたにお任せします)ID:57951
70,000 THB ~ 100,000 THBBTS (Sukhumvit Line), MRT Line仕事内容
<おすすめポイント>〇海外営業になりますので英語を活かしてお仕事したい方にピッタリです。〇現地採用も活躍しており、安心して働ける環境です。〇社会保険を会社が負担する等、福利厚生も充実しています。<企業概要>電子、車両、メディカル、機能材料、農業、建築など、さまざまな樹脂成形品を扱う樹脂加工メーカー(高機能プラスチックスカンパニー)のタイ現地法人です。当社の製品群は、電子、電気、自動車、医療、その他、農業、建築等の多岐に亘る分野にて広く使用されています。タイ法人は2010年より操業を開始した当社の中では比較的新しい商社機能を持った海外販売会社です。主な取り扱い製品群は、工業用テープ、包装テープ、極薄発泡体、半導体用特殊フィルム、導電微粒子等です。また販売エリアは、タイ、マレーシア、ベトナム、フィリピン、ミャンマー、カンボジア、ラオス他となっています。<募集背景>現地採用で活躍している営業社員の別部門への異動に伴う欠員補充となります。<業務内容>所属部門: 営業二課ポジション:セールス担当エリア:タイおよびアセアン諸国 (シンガポール、マレーシア、インドネシア、フィリピン、ベトナムなど)取り扱い製品:自動車、半導体、家電に使われる工業用フィルムや包装テープ既存拡販および新規顧客開拓の営業活動全般を担当頂きます。既存営業6割、新規営業4割のイメージです。まず入社して1年程度は既存顧客をメインに担当頂くことになります。既存顧客は一人15~20程度担当します。担当エリアはタイ国内およびアセアン諸国です。メインはアセアン諸国を担当頂く海外営業となります。タイ国内は日系顧客が多いですが、海外は日系と非日系企業の割合が半々となります。<組織構成>従業員は全体で102名(バンコク27名 ラヨーン工場75名)駐在員4名、9名が現地採用として活躍しています。営業職種においては駐在員1名(GM)であとは全て現地採用社員が活躍しています。
福利厚生
- ビザ・労働許可証支給
- 渡航費
赴任時渡航費:会社で負担します
- タイ国社会保険
- 海外医療保険(試用期間3か月終了後から)
- 海外傷害・疾患保険(試用期間3か月終了後から)
- 所得税は会社負担となります(オファーする給与は手取り給与となります)
- 運転手付き社用車支給(営業時)
‐ 退職金積立制度あり
- 賞与あり(年2回/2023年実績5ヶ月分(2.5ヶ月+2.5ヶ月))
- 昇給あり(年1回)
- 出張手当:会社規定に基づく。
- 有給休暇:会社規定に基づく。(試用期間後6日付与)【プロジェクトマネジャー】ウェブシステム開発企業 (好立地・スタートアップ企業)ID:66850
80,000 THB ~ 130,000 THBBTS (Sukhumvit Line)仕事内容
<同社について>同社はUXデザインからインフラまで一気通貫したCMS構築(Contents Management System)を強みに大手企業のウェブシステム開発を中心にしたシステムを取り扱っています。近年は外資系企業の日本向けサイト構築や、グローバル向けCMSの開発等が多くなってきており、その比重も高まってきたことを受けて海外進出をしました。今回はその立ち上げメンバーとして、プロジェクトに寄与していただける方を募集いたします。Webシステム開発ではありますが、業務系アプリに近いプロジェクトも多いため、現在インフラ・業務系のSEをされている方でWebに興味がある方も大歓迎です!<仕事内容>本ポジションは各プロジェクトを担当しているプロジェクトマネージャーとともにシステムエンジニアとして参画し、以下の内容を行っていただきます。開発は自分で手を動かすことも可能ですが、エンジニア側に依頼をすることが主になります。・設計に必要なお客様へのヒアリング・提案・構築にあたっての進行管理・Webシステム(CMS含む)の要件定義・設計・開発物レビュー・テスト計画・AWS、Azure等のインフラ環境の要件定義・設計・開発物レビュー・テスト計画・既存システムの運用保守
福利厚生
- ビザ(BOI)、ワークパミット支給
‐ タイ国社会保険
- 医療保険
‐ 民間医療保険加入
- 年次健康診断
‐ 交通費(実費)
- 携帯手当
- 賞与(業績連動型、年2回の支給。1ヶ月は保証)
<その他>
日本居住者はタイ渡航費用サポートあり (日本に現在居住している方が対象になります)
・タイに渡航するための片道航空券(本人のみ)
・タイに引っ越すための引っ越し代(予算上限は20万程度)
細かい条件などは別途相談。【WEBマーケティング戦略】ECサイト開発運営会社(語学力不問!現地採用多数活躍)ID:67445
80,000 THB ~ 150,000 THBMRT Line, Ratchadapisek - Phetchaburi, All Airport Link Lines仕事内容
【会社概要】当社は、2007年にBOI(タイ投資委員会)の認可を取得し、『化粧品やサプリメント、食品、雑貨など数万点の商品を扱うECサイト(BtoC)』をPC/スマホ含め約10サイトほど自社で開発・企画・運営しています。これまでは、日本向けECサイトがメインの業務でしたが、近年グローバル向けの案件も進めており、その比重を高めていっています。会社にとって非常に大事な時期であり、今後の成長を左右するプロジェクトがいくつも進んでいます。そんな我々の挑戦と成長の瞬間に、一員として参加してみませんか?人生のネクストステージを、ここバンコクで挑戦してくれる方をお待ちしています。【具体的な仕事内容】‐ 各チャネルの集客における課題把握と目標・KPI設定- Webマーケティング施策の企画立案~推進- アクセス解析ツール等を利用したサイトの分析および改善策立案- 新規Web広告媒体の開拓- 外部サイトからの流入対策- マーケティング関連部署、デザイン担当、システム担当とコミュニケーションをとり、効果を最大化するための社内調整
福利厚生
◆賞与(年1回)、昇給(年1回)※業績により臨時賞与あり
◆有給休暇制度(勤務開始半年後より)
◆皆勤手当(月1回、年1回)
◆就労ビザ・労働許可証付与
◆社会保険(タイ国)
◆大手保険会社医療保険(日本語対応可の病院にて使用可能)
◆社員旅行(年1回) 実績:シンガポール・香港・マカオ・バリ島・チェンマイ・ホアヒン
◆タイ国外在住者の場合、採用後の初回渡航費用を入社1年後より全額返金制度あり。【営業マネジャー】電子部品商社 (タイ国内営業部門・通勤便利)ID:70341
78,000 THB ~ 93,000 THBMRT Line, Ratchadapisek - Phetchaburi仕事内容
企業情報: 自動車用・機器用のワイヤーハーネスを製造販売しています。日本国内だけでなく、海外にも多くの支店を構えています。近年自動車の機能増加に伴い、搭載される電子機器は増加しています。それらの機器をつなぎ、電力や信号を車内のすみずみまで伝える役割となる製品が「ワイヤーハーネス」です。低燃費、快適性が求められ、ワイヤーハーネスの軽量化も必要となっています。こうしたニーズにも対応し自動車部品の軽量化、低コスト化を実現しています。おすすめポイント:・日系大手企業!安定した基盤があります。・好待遇!オフィスは駅近く通勤も便利です。業務内容:タイ国内営業部門のマネージャーポジションです。主にタイ国内とベトナムを管掌する営業部門の配属となります。既存顧客を中心とした営業全般をお任せします。既存顧客は日系企業がメインとなります。・アセンブリー製品の販売価格案と価格明細書の作成および原価企画(メイン)・既存顧客のフォロー営業、定期訪問・顧客、工場との交渉、調整業務・与信管理・日本本社へのレポート業務・営業スタッフのKPI進捗管理等のマネジメント(ナショナルスタッフ4名のマネジメント)募集背景: 事業拡大に伴う増員募集です。組織構成: 従業員数: 70名(バンコクオフィス45名、倉庫25名)営業人員: 35名Office Automation Harness Sales (所属部門): 5名
福利厚生
・ビザ、労働許可証支給
・役職手当: 5,000THB/月(試用期間終了後から適用)
・食事&交通費: 5,550THB/月(試用期間終了後から適用)
・皆勤手当て: 500THB
・タイ国社会保険
・医療サポート: 30,000THB/年
・歯科治療サポート: 5,000THB/年
・スパ、フィットネスもしくは家族用医療サポート: 5,000THB/年
・プロビデントファンド(会社5%、個人5%、10%、15%から選択可能)
・健康診断(年1回)
・社員旅行
・カンパニーパーティー
・昇給(年1回)
・賞与(年1回12月 / 実績に伴い支給 / 2023年平均3ヶ月)
<車について>
運転手付き社用車あり:営業時のみ【空調開発設計】日系大手エアコンメーカー(駐在員採用も検討可能!賞与7か月以上)ID:70035
100,000 THB ~ 150,000 THBBTS (Sukhumvit Line), Chonburi仕事内容
会社概要:日系大手エアコンメーカー同社で働く魅力:●世界的にも有名な大手エアコンメーカーで安定した経営基盤●充実した福利厚生●賞与7か月!業務内容:空調事業の拡大や新たな商品領域への挑戦に向けて、空調機の開発設計に携わっていただきます。これら全てをカバー頂く必要はございません。これまでの技術者としての経験・スキルを踏まえ、最も活躍頂ける領域、職務内容から担当頂きます。開発設計のCADを用いた設計業務等はナショナルスタッフが行うため、主に技術指導・育成・管理をお願いいたします。・市場のニーズ、法規制、企業の戦略に基づいた製品の要求仕様を定義・設計仕様の確立、基本構造設計・冷媒システム、圧縮機、熱交換器、送風機、制御システムなどの主要コンポーネントの設計・材料選定、部品のサイズや形状の決定、組み立て方法の設計・性能テスト、耐久テスト、環境試験(温度・湿度など)、安全試験の実施・技術文書の管理・仕様書に基づいた各設計部門との折衝・開発全体(開発工程の計画・管理、開発コスト等)の取り纏め・調達、工場、品証など関連部門との調整/折衝その他:・駐在員採用も検討可能!まずはご応募ください。・2025年にはバンコクにサテライトオフィスを設ける予定です。 そのため、設計はサテライトオフィス、実験試験は工場という柔軟な働き方が可能です。採用背景:増員募集従業員数:4500名
福利厚生
・ビザ、労働許可証支給
・家族用ビザ支給(費用会社負担)
・タイ国社会保険
・民間医療保険(年間30,000THB程度)
・プロビデントファンド
・通勤補助(交通費もしくは送迎あり ※バンナー~シラチャ周辺)
・会社携帯、PC貸与
・OT(役職に応じて)
・渡航費(入社時の片道航空券を支給 ※本人分のみ)
・昇給(年1回)
・賞与(平均7.5か月)【営業】コーヒーメーカー(新規開拓の経験を積めます!)ID:70931
60,000 THB ~ 80,000 THBBTS (Sukhumvit Line)仕事内容
【会社概要】事業内容としては、コーヒーサービスを提供しています。単なるコーヒーの供給にとどまらず、質の高いコーヒー豆と最新のエスプレッソマシンを活用して、中小企業から大手企業まで、タイ全土のオフィス、工場、ホテル、病院、スポーツ施設、レストラン等にリフレッシュタイムを特別な体験にすることを目指しております。顧客先としては、テクノロジー、自動車、金融、不動産、エレクトロニクス、ファッション、マーケティング、ホテル、レストラン等、と幅広く、各分野でタイ国内600社以上のお客様にコーヒーサービスを提供しており、今後もお客様と共に成長し、日常のコーヒー体験をより豊かにするため、最高のコーヒーサービスを提供し続けて参ります。【募集背景】これからの事業の成長を一緒に実現していく仲間を募集しております。もしご興味がざいましたら、是非ご応募ください!【業務内容】・新規顧客の獲得&既存顧客サポート具体的に- 営業対象の業界:全業界- 営業エリア:バンコク市内(約95%)、チョンブリやその周辺エリア(約5%)- 営業手法:電話または、飛び込み営業・見積り提出後の価格交渉・コーヒー業界を含めたすべての業界に関わるポテンシャルのある新規ビジネス開拓・顧客の要望/ニーズのヒヤリング・ローカルスタッフへの指導・その他関連する業務
福利厚生
- ビザ及び労働許可証の支給
- 社会保険
- 団体医療保険
- 賞与(年1回) ※業績に応じ変動いたします
- 昇給制度(年1回) ※業績に応じ変動いたします
- 残業代
- 通勤手段については応相談【人事総務】コーヒーメーカーID:70933
60,000 THB ~ 80,000 THBBTS (Sukhumvit Line)仕事内容
【会社概要】2016年12月にタイ、バンコクで創業されました。事業内容としては、コーヒーサービスを提供しています。単なるコーヒーの供給にとどまらず、質の高いコーヒー豆と最新のエスプレッソマシンを活用して、中小企業から大手企業まで、タイ全土のオフィス、工場、ホテル、病院、スポーツ施設、レストラン等にリフレッシュタイムを特別な体験にすることを目指しております。顧客先としては、テクノロジー、自動車、金融、不動産、エレクトロニクス、ファッション、マーケティング、ホテル、レストラン等、と幅広く、各分野でタイ国内600社以上のお客様にコーヒーサービスを提供しており、今後もお客様と共に成長し、日常のコーヒー体験をより豊かにするため、最高のコーヒーサービスを提供し続けて参ります。【募集背景】事業の根幹を支えるバックオフィスの重要な役割を担い、私たちと一緒に会社の成長を支えていきませんか?もしご興味がざいましたら、是非ご応募ください!【業務内容】・会社全体の事務管理(書類の作成や管理、備品の発注など)・職場環境の整備や社員サポート・採用活動や人事手続きのサポート・顧客やサプライヤーのメール・電話対応(商品やサービスに関する情報提供等)・その他関連する業務
福利厚生
- ビザ及び労働許可証の支給
- 社会保険
- 団体医療保険
- 賞与(年1回) ※業績に応じ変動いたします
- 昇給制度(年1回) ※業績に応じ変動いたします
- 残業代
- 通勤手段については応相談